en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren los literales m) y n) del artículo 54 y el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, y CONSIDERANDO: Que el Fondo Adaptación, con el fin de modificar la planta de personal presentó el estudio técnico de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004 y los artículos 95 a 97 del Decreto 1227 del 2005, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública
Considerando · 3 motivos
Que el Fondo Adaptación, con el fin de modificar la planta de personal presentó el estudio técnico de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004 y los artículos 95 a 97 del Decreto 1227 del 2005, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública;
Que el Consejo Directivo del Fondo Adaptación, en su sesión del 27 de octubre de 2011, decidió someter a aprobación del Gobierno Nacional la modificación de la planta de personal.
Que para efectos de modificar la planta de personal la Dirección de Presupuesto Público Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, otorgó viabilidad presupuestal.
Artículo 1Suprímense Los Siguientes Empleos En La Planta De Personal Del Fondo Adaptación: N° De Cargos Denominación Del Empleo Planta Global Grado Uno (1) Jefe De Oficina 11 Dos (2) Profesional Ii 07 Uno (1) Secretario Ejecutivo 03 Dos (2) Conductor 02
°. Suprímense los siguientes empleos en la planta de personal del Fondo Adaptación: N° de cargos Denominación del empleo Planta Global Grado Uno (1) Jefe de Oficina 11 Dos (2) Profesional II 07 Uno (1) Secretario Ejecutivo 03 Dos (2) Conductor 02
Artículo 2Créanse Transitoriamente Los Siguientes Empleos En La Planta De Personal Del Fondo Adaptación, Los Siguientes Cargos: N° De Cargos Denominación Del Empleo Despacho Gerente Grado Seis (6) Asesor Iii 10 Trece (13) Asesor Ii 09 Quince (15) Asesor I 08 Planta Global Diez(10) Profesional Ii 07 Diez(10) Profesional I 06 Dos (2) Tecnólogo 05 Dos (2) Técnico 04 Cuatro (4) Secretario Ejecutivo 03 Dos (2) Conductor 02 Dos (2) Auxiliar De Oficina 02
°. Créanse transitoriamente los siguientes empleos en la planta de personal del Fondo Adaptación, los siguientes cargos: N° de cargos Denominación del empleo Despacho Gerente Grado Seis (6) Asesor III 10 Trece (13) Asesor II 09 Quince (15) Asesor I 08 PLANTA GLOBAL Diez(10) Profesional II 07 Diez(10) Profesional I 06 Dos (2) Tecnólogo 05 Dos (2) Técnico 04 Cuatro (4) Secretario Ejecutivo 03 Dos (2) Conductor 02 Dos (2) Auxiliar de Oficina 02
Artículo 3El Gerente Del Fondo Adaptación Distribuirá Los Cargos A Que Se Refiere El Presente Decreto, Mediante Acto Administrativo Y Ubicará Al Personal Teniendo En Cuenta La Organización Interna, Las Necesidades Del Servicio, Los Planes, Programas Y Proyectos De La Entidad
°. El Gerente del Fondo Adaptación distribuirá los cargos a que se refiere el presente decreto, mediante acto administrativo y ubicará al personal teniendo en cuenta la organización interna, las necesidades del servicio, los planes, programas y proyectos de la Entidad.
Artículo 4Los Cargos Creados En Este Decreto Se Proveerán De Conformidad Con Lo Dispuesto En La Ley 909 De 2004, El Decreto 1227 De 2005 Y Las Demás Disposiciones Que Los Modifiquen, Adicionen O Sustituyan
°. Los cargos creados en este Decreto se proveerán de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, el Decreto 1227 de 2005 y las demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan.
Artículo 5El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación Y Modifica En Lo Pertinente El Decreto 2920 De 2011
°. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente el Decreto 2920 de 2011.