Ley · OrdinariaVigente
Ley 1496 de 2011
Ley 1496 De 2011
por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.
10artículos
3normas que modifica
1veces modificada
0sentencias
01
Modificaciones
lo que esta ley cambió y lo que la cambió
Modifica a otras normas · 3
lo que esta ley cambió
Modificada por · 1
lo que cambió a esta ley
02
Articulado
10 artículos
03
Firmas
quiénes sancionaron la ley
Congreso de la República
- Juan Manuel Corzo RománEl Presidente del honorable Senado de la República
- Emilio Ramón Otero DajudEl Secretario General del honorable Senado de la República
- Simón Gaviria MuñozEl Presidente de la honorable Cámara de Representantes
- Jesús Alfonso Rodríguez CamargoEl Secretario General de la honorable Cámara de Representantes
Gobierno Nacional
- Juan Manuel Santos CalderónPresidente de la República
- Rodrigo De Jesús Suescún MeloencargadoEl Viceministro Técnico del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Crédito Público
- Juan Carlos Esguerra PortocarreroEl Ministro de Justicia y del Derecho
- Rafael Pardo RuedaEl Ministro del Trabajo