DecretoVigente

Decreto 196 de 2014

por el cual se dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleos del Ministerio Público y se dictan otras disposiciones.

24artículos

0arts. con control

0sentencias

0inexequibilidades

01

Historia de constitucionalidad

Esta norma no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte.

02

Artículos de la norma

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1Las Normas Contenidas En El Presente Decreto Se Aplicarán A Los Servidores Públicos De La Procuraduría General De La Nación Y La Defensoría Del Pueblo Que No Optaron Por El Régimen Especial Establecido En Los Decretos 54 De 1993 Y 107 De 1994 , Y Que En El Año 2013 Se Venían Regulando Por Lo Dispuesto En El Decreto 1026 De 2013 2A Partir Del 1° De Enero De 2014, Los Agentes Del Ministerio Público Ante El Consejo Superior De La Judicatura, La Corte Constitucional, La Corte Suprema De Justicia Y El Consejo De Estado Tendrán Derecho A Una Remuneración Mensual De Cinco Millones Doscientos Diecisiete Mil Cuatrocientos Sesenta Y Siete Pesos ($5 3A Partir Del 1° De Enero De 2014, La Asignación Básica Mensual De Los Servidores Públicos Del Ministerio Público Será La Señalada Para Su Grado, De Acuerdo Con La Siguiente Escala: Grado Asignación Mensual Grado Asignación Mensual 1 616 4La Remuneración Mínima Mensual Del Viceprocurador General De La Nación Será De Cuatro Millones Setecientos Dieciocho Mil Ochocientos Sesenta Pesos ($4 5La Remuneración Mínima Mensual Del Secretario General De La Procuraduría General De La Nación Y Del Procurador Auxiliar Será De Cuatro Millones Quinientos Cuarenta Y Ocho Mil Setecientos Seis Pesos ($4 6Los Funcionarios A Que Se Refieren Los Artículos 4° Y 5° Del Presente Decreto Tendrán Derecho A Una Prima Especial Mensual, Sin Carácter Salarial, Equivalente Al Treinta Por Ciento (30%) De La Asignación Básica Y Los Gastos De Representación Y Sustituye La Prima De Que Trata El Artículo 7° Del Decreto Número 903 De 1992 7El Procurador General De La Nación Podrá Asignar Primas Técnicas Hasta Por Un Treinta Por Ciento (30%) Del Valor De La Remuneración Mínima Mensual O De La Asignación Básica Mensual, Según Sea El Caso, Al Secretario Privado, A Los Jefes De División Grado 22, A Los Jefes De Oficina Grado 22, A Los Abogados Asesores Grado 22 Y A Los Jefes De Sección Grado 17, Con El Lleno De Los Requisitos Que Establezca Mediante Reglamentación Interna Y Previa Viabilidad Presupuestal, En Los Términos De Los Decretos 2573 De 1991, 1336 De 2003 Y 2177 De 2006 Y Demás Disposiciones Que Los Modifiquen, Adicionen O Sustituyan 8Los Funcionarios A Que Se Refiere El Artículo 14 De La Ley 4ª De 1992, Con Excepción De Los Señalados En El Parágrafo De Dicho Artículo, Tendrán Derecho A Percibir, A Partir Del 1° De Enero De 2014, Una Prima Especial, Sin Carácter Salarial, Equivalente El Treinta Por Ciento (30%) Del Salario Básico 9Como Reconocimiento Del Nivel De Formación Técnica De Sus Titulares, Podrá Asignarse Una Prima Técnica Para Aquellos Empleados De La Dirección Nacional De Investigaciones Especiales Comprendidos En Los Niveles Directivo, Asesor Y Ejecutivo, Cuyas Funciones Demanden La Aplicación De Conocimientos Especializados 10La Escala De Remuneración De Que Trata El Artículo 3° No Se Aplicará A Los Funcionarios A Que Se Refieren El Artículo 206 Numeral 7 Del Decreto Extraordinario 624 De 1989 Y El Artículo 13 Del Decreto 535 De 1987 11Los Funcionarios Y Empleados A Quienes Se Les Aplica El Presente Decreto, Y Que Laboren Ordinariamente En Los Departamentos Creados En El Artículo 309 De La Constitución Política Continuarán Devengando Una Remuneración Adicional Correspondiente Al Ocho Por Ciento (8%) De La Asignación Básica Mensual Que Les Corresponda 12A Partir Del 1° De Enero De 2014, Los Citadores Que Presten Sus Servicios En La Procuraduría General De La Nación Tendrán Derecho A Un Auxilio Especial De Transporte, De Conformidad Con Lo Establecido En El Artículo 32 Del Decreto 717 De 1978, Así: A) Para Ciudades De Más De Un Millón De Habitantes: Sesenta Y Cuatro Mil Ciento Treinta Y Dos Pesos ($64 13Los Servidores Públicos De Que Trata Este Decreto Tendrán Derecho A Un Auxilio De Transporte En Los Mismos Términos Y Cuantías Que Establezca El Gobierno Nacional Para Los Trabajadores Particulares Y Empleados Y Trabajadores Del Estado, Sin Perjuicio De Lo Dispuesto En El Artículo Anterior 14Artículo 14 15La Prima De Antigüedad Se Continuará Reconociendo Y Pagando De Conformidad Con Las Disposiciones Que Regulan La Materia 16Los Funcionarios Y Empleados A Que Se Refiere Este Decreto No Podrán Devengar Por Concepto De Asignación Básica, Más Las Primas, Suma Superior A La Remuneración Mensual Que Le Corresponda A Los Magistrados De La Corte Suprema De Justicia Por Concepto De Asignación Básica Y Gastos De Representación, Dentro Del Régimen Optativo De Que Tratan Los Decretos 57 Y 110 De 1993, 106 De 1994 Y 43 De 1995 17Los Conductores Y Choferes Tendrán Derecho Al Reconocimiento Y Pago De Horas Extras, En Los Mismos Términos Del Artículo 4° Del Decreto 244 De 1981 Y Del Decreto 1692 De 1996 18Los Nombramientos, Ascensos Y Promociones Están Condicionados En Su Cuantía Al Monto De La Apropiación Presupuestal De La Vigencia Fiscal Respectiva 19El Contenido Del Artículo 192 Del Decreto 2699 De 1991 Se Hace Extensivo Al Ministerio Público 20El Monto De Las Cotizaciones Para El Sistema General De Pensiones De Los Procuradores Delegados Ante La Corte Suprema De Justicia Y Ante El Consejo De Estado, Que Se Encuentren En Régimen De Transición De La Ley 100 De 1993, Será El Establecido Para Los Senadores Y Representantes En El Literal A) Del Artículo 6° Del Decreto 1293 De 1994, Calculado Sobre El Ingreso Mensual Promedio Constituido Por La Asignación Básica, Los Gastos De Representación, La Prima Especial De Servicios Y La Prima De Servicios 21Ninguna Autoridad Podrá Establecer O Modificar El Régimen Salarial O Prestacional Estatuido Por Las Normas Del Presente Decreto, En Concordancia Con Lo Establecido En El Artículo 10 De La Ley 4ª De 1992 22Nadie Podrá Desempeñar Simultáneamente Más De Un Empleo Público, Ni Recibir Más De Una Asignación Que Provenga Del Tesoro Público, O De Empresas O De Instituciones En Las Que Tenga Parte Mayoritaria El Estado 23El Departamento Administrativo De La Función Pública Es El Órgano Competente Para Conceptuar En Materia Salarial Y Prestacional 24El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Publicación, Deroga El Decreto 1026 De 2013 Y Surte Efectos Fiscales A Partir Del 1° De Enero De 2014

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