Radicación n.° 56052 RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO Magistrado ponente STL8156-2019 Radicación n.° 56052 Acta extraordinaria 53 Bogotá, D. C., seis (6) de junio de dos mil diecinueve (2019). Resuelve la Sala, en primera instancia, la acción de tutela promovida por EDWAR YESID JÁTIVA GARCÍA contra la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE CUNDINAMARCA, trámite extensivo al JUZGADO PRIMERO CIVIL DEL CIRCUITO DE FACATATIVÁ, a las partes y los intervinientes del proceso especial de disolución, liquidación y cancelación de registro sindical número 2016-00155-00.

I.

ANTECEDENTES Edwar Yesid Játiva García, como «afiliado y delegado local de SINTRAEMSDES subdirectiva Bogotá» promovió la presente acción de tutela, con el fin de obtener la protección de sus derechos fundamentales a la asociación, a la igualdad, al debido proceso y al acceso a la administración de justicia, los cuales, en su parecer, le fueron transgredidos por el tribunal accionado en el trámite del mencionado litigio.

Manifestó, en síntesis, para respaldar su solicitud, que SINTRAEMSDES era un sindicato de industria, con personería jurídica número 1832 del 4 de noviembre de 1970; que, fue elegido como delegado local ante la Asamblea Seccional de Delegados para el periodo 2018-2022; que una de sus subdirectivas, la de Bogotá, se encontraba conformada por trabajadores de la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá S.A. E.S.P.; que, el 9 de octubre de 2013, SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ eligió una junta directiva provisional, integrada por las siguientes personas: Miguel Fernández Quiroga (presidente), Luis Miguel Pinzón Sáenz (vicepresidente), Luis Guillermo Corredor Rivera (tesorero), María Eugenia Díaz Mendivelso (fiscal), Clara Inés Barahona Rodríguez (secretaria general), Luis Eduardo Benavidez Zambrano (secretario de prensa y comunicaciones), Javier Armando Millán García (secretario de relaciones intersindicales e interinstitucionales), Martín Rainiero Quijano (secretario de salud ocupacional y seguridad industrial), Jorge Eduardo Frayle Gómez (secretario de organización y DD.HH) y Yeiny Espitia Ospitia (secretaria de la mujer); que, con posterioridad a dicha elección provisional, la subdirectiva adelantó un proceso electoral definitivo, el 21 de mayo de 2014, fecha en la que fueron elegidas las siguientes personas: Martín Rainiero Quijano (presidente), Clara Inés Barahona Rodríguez (vicepresidente), Yeiny Espitia Ospitia (tesorera), Miguel Fernández Quiroga (fiscal), Jorge Miguel Poveda Riaño (secretario general), Carlos A. Ramírez Loaiza (secretario de educación y bienestar social), María Eugenia Díaz Mendivelso (secretaria de prensa y comunicaciones), Jorge Eduardo Frayle Gómez (secretario de relaciones intersindicales e interinstitucionales), Luis Eduardo Rodríguez Guacaneme (secretario de salud ocupacional y seguridad industrial), Carlos Bernal Jaramillo (secretario de derechos humanos) y María del Pilar González (secretaria de la mujer); que, en la misma oportunidad, la subdirectiva eligió comisión de reclamos, delegados seccionales y delegados nacionales, con el aval de la organización sindical principal, SINTRAEMSDES.

Afirmó que, pese a lo anterior, varios trabajadores expulsados del sindicato, entre estos, Nelson Castro Rodríguez y Luis Orlando Quiroga Rodríguez, desconocieron el proceso electoral mencionado y, con la intención de ocasionarle un perjuicio a la subdirectiva, continuaron presentando al Ministerio de Trabajo depósitos sucesivos y reiterativos de dignatarios de SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ; que, con ocasión de dicha conducta, la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá S.A. E.S.P. instauró demanda especial sumaria ante la jurisdicción ordinaria laboral, orientada a que «se determinara cuál era la la Junta Directiva legítima y legal de SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ»; que dicha demanda fue asignada inicialmente al Juzgado Treinta y Cinco Laboral del Circuito de Bogotá, despachó que la remitió por competencia al Juzgado Primero Civil del Circuito de Facatativá; que dicho despacho judicial, tras impartirle al proceso el trámite que legalmente correspondía, profirió sentencia de primera instancia el 12 de febrero de 2019, en la que negó las pretensiones de la demanda; que la empresa demandante presentó recurso de apelación contra la decisión del a quo y el expediente se remitió a la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cundinamarca, con el fin de que allí se desatara la alzada; que el tribunal profirió sentencia el 22 de abril de 2019, en la que revocó la decisión de primer grado y, en su lugar, ordenó la disolución y cancelación de la inscripción de SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ, en el registro sindical.

Señaló que el tribunal profirió la decisión mencionada «de forma arbitraria», por cuanto se apartó de las pretensiones de la demanda y de las excepciones propuestas y, en su lugar, decidió sobre un aspecto ajeno al litigio, como lo fue la presunta existencia de una causal de disolución de la subdirectiva, asunto que no fue alegado en la demanda ni en los demás actos procesales.

Dijo que, con lo decidido, se afectó su derecho fundamental de asociación por ser afiliado al sindicato que fue ilegalmente disuelto. Pidió, por consiguiente, que se protegieran sus referidas garantías superiores, como medida urgente, encaminada a restablecer su condición, se declarara sin valor legal ni efecto alguno la sentencia cuestionada para que, en su lugar, se ordenara al tribunal «abste[nerse] de ejecutar la sentencia» por haber incurrido en vía de hecho.

Imploró que se ordenara al Ministerio del Trabajo que se abstuviera de realizar la cancelación de la inscripción del registro sindical. Igualmente, pidió como medida provisional la «suspensión de los efectos de la sentencia de segunda instancia de fecha 11 de abril de 2019» proferida por la autoridad encausada. La acción de tutela previamente referida se admitió mediante auto de fecha 4 de junio de 2019, en el que se corrió traslado al tribunal accionado, para que ejerciera su derecho de defensa, y, con el mismo fin, se ordenó vincular al Juzgado Primero Civil del Circuito de Facatativá, a las partes e los intervinientes en el proceso sumario que motivó la queja constitucional.

Asimismo, se negó la medida previa solicitada por carecer de los requisitos formales establecidos. Dentro del término de traslado correspondiente, la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá E.S.P., pidió que se denegara el amparo solicitado. Por su parte, el Juzgado Treinta y Cinco Laboral del Circuito de Bogotá aseveró que no tenía conocimiento del trámite dado al asunto, ni mucho menos profirió decisión de fondo, por lo que pidió su desvinculación. Los demás interesados guardaron silencio.

CONSIDERACIONES De conformidad con el artículo 86 de la Constitución Política, toda persona puede acudir ante los jueces, en todo momento y lugar, para que, a través de la acción de tutela, de trámite preferente y sumario, le sean protegidos los derechos constitucionales fundamentales que le hayan sido amenazados o vulnerados por la acción u omisión de las autoridades públicas o, en ciertos casos, de los particulares.

Ha sostenido esta Corte que el citado instrumento constitucional procede, en igual medida, cuando la vulneración o amenaza de derechos de tal índole proviene de una providencia emanada de autoridad judicial competente. Así, en los casos en que la decisión judicial atacada ha sido sustentada en argumentos plausibles, razonables y compatibles con las normas jurídicas vigentes, la salvaguarda constitucional debe denegarse, debido a que las providencias de tal naturaleza están respaldadas en los principios de autonomía judicial y cosa juzgada, que se erigen en pilar del Estado Social de Derecho.

En el presente asunto, el accionante solicitó el amparo de sus derechos fundamentales «a la asociación sindical, a la igualdad, al debido proceso y al acceso a la administración de justicia», que considera afectados por parte de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cundinamarca; que se declare sin valor ni efecto la sentencia de segunda instancia de fecha 11 de abril de 2019, proferida por el juez plural cuestionado, dentro del proceso especial sumario promovido por la empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá E.S.P. contra SINTRAEMSDES, expediente 2016-155, con el fin de que se le garantice su condición de afiliado en SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ; que se le proteja su derecho de elección como delegado local consagrado en el artículo 26 de los estatutos y para participar en esa condición ante las Asamblea Seccional, conforme a lo estipulado en los artículo 12 y 14 del reglamento.

De igual manera, predicó se le ordene al Ministerio del Trabajo abstenerse de efectuar la cancelación de la inscripción en el registro sindical de SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ; a la corporación censurada se abstenga de ejecutar la sentencia porque incurrió en error jurisdiccional que conllevó a la vulneración del derecho fundamental de asociación, siendo el fallo expedido contrario a la Constitución y a la ley, constituyendo una vía de hecho que le causa un grave perjuicio al derecho de asociación como miembro y delegado local; que en el caso de no accederse a la medida provisional, pidió el restablecimiento de los derechos invocados como vulnerados.

La discusión constitucional que aquí se estudia, plantea la vulneración de las mencionadas garantías superiores, originada en la decisión adoptada por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cundinamarca, del 11 de abril de 2019, mediante la cual resolvió revocar la decisión proferida por el Juzgado Primero Civil del Circuito de Facatativá, el 12 de febrero del año en curso, en cuanto la Magistratura dispuso:

PRIMERO: Declarar bien denegado el recurso de apelación.

SEGUNDO: Revocar la sentencia apelada en cuento declaró probada la excepción denominada falta de legitimación en la causa por activa, y en consecuencia, decretar la disolución y cancelación de la inscripción de la Subdirectiva Bogotá del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de Servicios Públicos, las Corporaciones Autónomas, los Institutos Descentralizados y Territoriales de Colombia- Sintraemsdes-, para lo cual designó como liquidador a Humberto Polo Cabrera en su calidad de Presidente Nacional o quien haga sus veces.

TERCERO: Enviar oficio con destino al Ministerio. Ante la inconformidad del fallo precitado, los Presidentes y Representantes Legales de SINTRAEMSDES Y SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ, promovieron acción de tutela, con el fin de obtener la protección de los derechos fundamentales de sus representadas, peticionando la protección de los derechos fundamentales a la igualdad, debido proceso, defensa, contradicción, efectivo acceso a la administración de justicia, asociación, libertad y autonomía sindical, presuntamente vulnerados por la autoridad judicial accionada, mecanismo constitucional que le correspondió a la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, que finalmente, mediante sentencia de fecha del 22 de mayo de 2019, concedió el amparo deprecado.

En efecto, esta Colegiatura, en sentencia CSJ STL6908-2019, dispuso:

PRIMERO: Tutelar las garantías superiores invocadas.

SEGUNDO: Dejar sin valor legal ni efecto alguno lo actuado por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cundinamarca en el proceso sumario número 25269310300120160015500, a partir de la sentencia de fecha 11 de abril de 2019, inclusive.

TERCERO: Ordenar a la referida corporación que, en un término no superior a diez (10) días, contados a partir de la notificación de esta decisión, profiera una sentencia en reemplazo de la señalada en el numeral anterior, en la que resuelva nuevamente el problema jurídico que le fue planteado por la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá S.A. E.S.P., con estricta sujeción a las pretensiones de la demanda, a su contestación y a los tópicos sobre los cuales versó el debate probatorio en dicho juicio.

Lo anterior, al advertir que el Tribunal tutelado, en la sentencia censurada, incurrió en una falta de congruencia entre lo pedido por la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Bogotá S.A. E.S.P., y lo decidido por este, como también que la sanción impuesta por parte del operador judicial a la subdirectiva del sindicato, no guardó proporción con las conductas de algunos de sus miembros, mismos que fueron expulsados del sindicato, y lo que no fue parte del debate.

De acuerdo con lo anotado, resulta evidente que el presente mecanismo constitucional se encuentra soportado en los mismos fundamentos fácticos y jurídicos que sirvieron de apoyo en aquella acción de amparo que dio lugar a la memorada providencia, y adicionalmente la vulneración de los derechos que ahora se predican y que también se esgrimieron en aquella oportunidad son iguales, además de referirse a la misma sentencia del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca, de fecha 11 de abril de 2019.

Así las cosas, como la solicitud de amparo tiene por finalidad la protección efectiva de los derechos fundamentales vulnerados o amenazados, bajo iguales pretensiones a las aquí planteadas por el actor, es evidente la carencia actual de objeto, en razón a que la amenaza a los derechos fundamentales invocados por el quejoso, cesaron ante el amparo otorgado por parte de esta Sala de Casación Laboral.

DECISIÓN En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, RESUELVE:

PRIMERO: ESTARSE a lo resuelto por la Sala en la sentencia STL6908-2019, proferida por esta misma Corporación.

SEGUNDO: NOTIFICAR a los interesados en la forma prevista en el artículo 30 del Decreto 2591 de 1991.

TERCERO: REMITIR el expediente a la Corte Constitucional para su eventual revisión, si esta decisión no fuere impugnada. Cópiese, notifíquese, publíquese y cúmplase. RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO Presidente de la Sala GERARDO BOTERO ZULUAGA FERNANDO CASTILLO CADENA CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO JORGE LUIS QUIROZ ALEMÁN 1 11