SL5218-2019 — Corte Suprema

SL5218-2019Corte Suprema de Justicia · Sala Laboral2019

Magistrado ponente: Ernesto Forero Vargas

Ley 100 de 1993

De qué trata

Tema: PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE VEJEZ, LEY 100 DE 1993 » INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN » DETERMINACIÓN - El IBL de la pensión debe calcularse en función de las cotizaciones efectivamente sufragadas a la respectiva entidad de seguridad social, con base en el salario realmente devengado por el trabajador y para el caso de los empleados particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo Tesis: «El actor en su recurso de apelación contra la decisión del a quo, argumentó que tiene derecho a la reliquidación de su pensión de vejez, teniendo en cuenta el salario realmente devengado por él y sobre el cual el empleador debió haber cotizado al sistema de seguridad social, esto es, sobre su salario ordinario, más lo generado por horas extras, dominicales, festivos y recargos nocturnos, los cuales percibió durante toda su vida laboral. Se recuerda que la obligación de los empleadores es afiliar a todos sus trabajadores contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte, y de acuerdo a los artículos 17 y 18 de la Ley 100 de 1993, la cotización al sistema debe efectuarse con base en el salario devengado mensualmente por los subordinados, y para el caso de los empleados particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo». LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIO » CONCEPTO Tesis: «[...], el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo señaló que es salario “todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones”, de lo que sigue que, independientemente de la forma, denominación o instrumento jurídico que se utilice, si un pago se dirige a retribuir el trabajo prestado, es salario. No importa, entonces, la figura jurídica o contractual utilizada, si lo percibido es consecuencia directa de la labor desempeñada o la mera disposición de la fuerza de trabajo, tendrá, en virtud del principio de la primacía de la realidad (art. 53 CP), carácter salarial». LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » CRITERIOS PARA DETERMINAR EL CARÁCTER SALARIAL DE UN PAGO - El criterio conclusivo o de cierre de si un pago es o no salario, consiste en determinar si se ha recibido como contraprestación o retribución del trabajo -el salario se define por su destino- PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE VEJEZ, LEY 100 DE 1993 » INGRESO BASE DE COTIZACIÓN » FACTORES SALARIALES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Procede el reajuste del ingreso base de cotización solicitado por el demandante, obligando a su empleador realizar los aportes al sistema sobre el verdadero salario mensual del trabajador, y al ISS a reconocer y pagar el mayor valor de la pensión de vejez a que tiene derecho, teniendo en cuenta el valor real del salario devengado y reliquidando dicha prestación reconocida por el ISS desde el 1 de noviembre de 2002, a los intereses moratorios por el reajuste causado Tesis: «Al revisar el expediente con el fin de determinar si el trabajador realmente devengaba un salario superior al cual el empleador reportó al Instituto de Seguros Sociales, como ingreso base de cotización se encontró: [...] Del material probatorio referido se evidencia que el empleador sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada -Segurcol Ltda-: i) durante la vigencia de la relación laboral, esto es, del 29 de agosto de 1981 al 28 de diciembre de 2002, reportó como salario base de cotización al ISS un mínimo mensual legal vigente; ii) que su trabajador durante ese lapso devengó una remuneración superior al SMMLV, pues en razón al cargo desempeñado, le fueron canceladas horas extras, dominicales, festivos, y compensatorios, razón por la cual el salario base de cotización para pensión debió ser el realmente cancelado a él, y no como equívocamente lo registro esa empresa en las planillas; y iii) que pese a haber sido requerida por esta Corporación en dos oportunidades, para que remitiera los desprendibles de nómina del aquí demandante por lo menos desde el 1° de diciembre de 1994 hasta el 28 de diciembre de 2002, solo lo hizo del mes de junio del 2000 al 31 de octubre de 2002, y tampoco allegó certificación donde se informará lo pagado al actor por salario incluyendo las horas extras, recargos por trabajo nocturno y festivo, y los compensatorios, para ese mismo periodo. Ahora, de los conceptos que constituyen salario, estos solo se encuentran probados en los desprendibles de nómina, pues no obra en el expediente otro medio de prueba del cual se derive esa información. Así las cosas, dichos desprendibles solo se hallan a partir del mes de enero de 1998, en adelante, y en cada uno de ellos se observa, como ya se refirió que el trabajador para cada mes percibió diferentes rubros por conceptos de: i) salario ordinario, que corresponde al mínimo mensual legal vigente para cada año; ii) hora extra diurna; iii) hora extra diurna festiva; iv) hora diurna festiva; v) hora nocturna ordinaria; vi) hora extra nocturna; vii) hora extra nocturna festiva; viii) hora festiva nocturna; y ix) compensatorios; los para cada mes ascienden a: [...] Así las cosas, se ordenará a la empleadora realizar el trámite del cálculo actuarial, para los periodos correspondientes del 1 de enero de 1998 al 30 de octubre de 2002, sobre las “diferencias salariales no cotizadas”, referidos en el cuadro en la última columna, el cual deberá elaborar la entidad de seguridad social demandada y cancelarlo la aquí demandada Seguridad Record de Colombia Limitada -Segurcol Ltda-. Se advierte que, frente al lapso del 29 de agosto de 1981 al 31 de diciembre de 1997, se mantendrá lo aportado sobre un salario mínimo mensual legal vigente, como quiera no obra prueba en el expediente que permita identificar otros factores salariales sobre las cuales se adeuden cotizaciones. Así las cosas, teniendo en cuenta que el ISS mediante Resolución 014950 de 2002 reconoció al señor José Alberto Zapata Cardona una pensión de vejez, a partir del 1° de noviembre del mismo año, en cuantía de un salario mínimo mensuales legal vigente, con base en 1603 semanas cotizadas y un IBL de $305.472, esta Corporación, en razón a la reliquidación del IBC, realizará lo propio respecto del IBL, el cual se calculará de conformidad con la Ley 100 de 1993, atendió las dos hipótesis que plantea el legislador». PENSIONES » FINANCIACIÓN » BONOS O TÍTULOS PENSIONALES - Los empleadores deben responder por el cálculo actuarial correspondiente a las diferencias salariales no cotizadas durante los periodos en los que la prestación del servicio estuvo a su cargo PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE VEJEZ, LEY 100 DE 1993 » INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN - Para los beneficiarios del régimen de transición de la Ley 100 de 1993, a quienes les faltaban menos de diez años para adquirir la pensión de vejez contemplada en el Acuerdo 049 de 1990, el IBL se establece conforme al inciso 3 del artículo 36 de dicha ley, esto es, con base en el promedio devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello o el cotizado durante todo el tiempo si éste fuere superior, debiendo optar por la más favorable a los intereses del actor Tesis: «En efecto, dado que el actor es beneficiario del régimen de transición, debemos acudir a lo establecido en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, esto es, que para liquidar el IBL de la pensión de vejez para de éstas personas, se debía verificar si para el 1° de abril de 1994, les hacía falta menos de 10 años para adquirir su derecho, pues de ser así, sería el “promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo si este fuere superior”. Por lo anterior, a continuación, se realiza el cálculo de la mesada pensional, atendiendo las dos alternativas en comento, con el fin de establecer la más favorable a los intereses del señor José Alberto Zapata Cardona. Se aclara que, si bien la última cotización fue realizada para el ciclo diciembre de 2002, la reliquidación de la mesada pensional se realizará desde el 1° de noviembre de 2002, como quiera que fue desde esta data que el ISS mediante la Resolución 014950 de 2002 reconoció al señor José Alberto Zapata Cardona dicha prestación. La Sala calculará primero, el IBL con el promedio de lo cotizado durante todo el tiempo, teniendo en cuenta que la primera cotización la realizó el 1° de noviembre de 1969 y la fecha final de corte tomada por el ISS, esto es, 30 de octubre de 2002, que nació el 4 de marzo de 1942 y llegó a los 60 años de edad ese mismo día y mes del año 2002, para lo cual se va a actualizar los salarios devengados durante este lapso, conforme el IPC correspondiente para cada periodo, así: [...] De la anterior actualización de los salarios devengados durante toda la vida laboral del afiliado, se observa que el tiempo realmente cotizado equivale a 10.839, lo que corresponde a 1.548,42 semanas, para un IBL de $342.474. En cuanto a la tasa de reemplazo, se mantendrá la reconocida en la Resolución 014950 de 2002, esto es, el 90% como quiera que el actor contaba con más de 1250 cotizadas al ISS, lo que arroja una primera mesada pensional, así: [...] Ahora, al calcular el IBL con el promedio de lo devengado en el tiempo que le hiciere falta para adquirir el derecho, esto es, entre el 1° de abril de 1994 y el 4 de marzo de 2002 fecha en que causó su derecho pensional al alcanzar la edad y las semanas requeridas, lo que equivale a 2854 días, los cuales se contaran hacia atrás desde el 30 de octubre de 2002 data ésta en la que se reconoció la pensión de vejez por parte del ISS, actualizando los salarios devengados durante este lapso, conforme el IPC correspondiente para cada periodo, nos arroja: [...] Dada la cantidad de semanas reportadas al sistema, para esta hipótesis con un IBL de $476.980, la tasa de reemplazo será la misma que se definió anteriormente, es decir, 90%, la cual aplicada a dicho IBL, nos da como resultado el siguiente: [...] En consecuencia, resulta más favorable a los intereses del señor José Alberto Zapata Cardona que su IBL se calcule con las cotizaciones del tiempo que le hiciere falta para adquirir el derecho por cuanto es superior al liquidado con toda su vida laboral, el cual resultó inferior al salario mínimo mensual legal vigente del año 2002. De lo anterior se concluye que la primera mesada pensional del demandante debía ser la suma de $429.282, teniendo en cuenta el tiempo que le hacía falta para adquirir el derecho y una tasa de reemplazo del 90%, sobre un IBL de $476.980». PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE VEJEZ, LEY 100 DE 1993 » INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN » LIQUIDACIÓN PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE VEJEZ, LEY 100 DE 1993 » MONTO O TASA DE REEMPLAZO » LIQUIDACIÓN PROCEDIMIENTO LABORAL » PRESCRIPCIÓN » ACCIONES PENSIONALES » MESADAS CAUSADAS - La pensión es una obligación de tracto sucesivo compuesta por una pluralidad de mesadas que al adquirir la connotación de exigibles prescriben al vencimiento del término trienal cuando dentro de éste no se ha perseguido su pago Tesis: «Las llamadas a juicio propusieron en sus contestaciones de demanda la excepción de prescripción, la cual de conformidad con los artículos 151 de la CPTSS y 488 del CST, opera por el trascurso del tiempo, exactamente pasados tres años contados desde que surge la respectiva obligación, fenómeno que se puede interrumpir con el simple reclamo escrito del afiliado, por una sola vez, momento a partir del cual comenzará a contarse de nuevo el trienio señalado en las disposiciones citadas. Así mismo, teniendo en cuenta la pensión de vejez es una prestación social de tracto sucesivo y de carácter vitalicio, en que se pueden presentar múltiples interrupciones, ya que cada mesada pensional tiene un término de contabilización, lo que es lógico si se tiene en consideración que, cuando la norma se refiere a que la interrupción se da por una sola vez, debe entenderse que es con respecto a cada mensualidad u obligación, de manera que efectuada la reclamación, el término se interrumpe respecto de las mesadas causadas hasta esa fecha, no las posteriores. Así, teniendo en cuenta que el ISS le otorgó la pensión de vejez al actor mediante Resolución 014950 del 25 de octubre de 2002, que éste presentó reclamación el 11 de octubre de 2005, es decir, dentro de los tres años siguientes al reconocimiento de su derecho, y que la demanda que dio origen a este proceso se radicó el 2 de febrero de 2006, salta a la vista que ninguna mesada se encuentra afectada por tal fenómeno». PROCEDIMIENTO LABORAL » PRESCRIPCIÓN » INTERRUPCIÓN POR SIMPLE RECLAMACIÓN - Basta con presentar reclamación por escrito al empleador u obligado, con lo cual comienza de nuevo el término de los tres años para reclamar, por una sola vez PROCEDIMIENTO LABORAL » PRESCRIPCIÓN » ACCIONES PENSIONALES » MESADAS CAUSADAS - La pensión de vejez es una prestación social de tracto sucesivo y de carácter vitalicio, en que se pueden presentar múltiples interrupciones, ya que cada mesada pensional tiene un término de contabilización PENSIONES » INTERESES MORATORIOS » PROCEDENCIA - En el evento de reajuste o de reliquidación pensional, no hay lugar a la imposición de intereses moratorios Tesis: «De otra parte, respecto de los intereses moratorios consagrados en el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, esta Corporación ha señalado que no tienen lugar cuando se trata de diferencias o reajustes pensionales, tal y como ocurre en el caso bajo estudio. Así se expuso en sentencia CSJ SL13098-2016: "En cuanto a la súplica de los intereses moratorios de conformidad con el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, según el criterio mayoritario de la Sala, en los eventos de diferencias pensionales, derivadas de reajustes o de reliquidaciones, no hay lugar a los mismos. En sentencia de la CSJ SL, 3 sept. 2003, rad. 21027, entre otras, se puntualizó: Además, ha sostenido esta Corporación que los intereses moratorios ‘...sólo proceden en el caso que haya mora en el pago de las mesadas pensionales, pero no cuando, como en este asunto ocurre, lo que se presenta es un reajuste a las mismas por reconocimiento judicial’ (Rad. 13717 - 30 de junio de 2000), argumento este plenamente aplicable a este caso, pues la condena consistió en ‘los reajustes pensionales causados por su liquidación equivocada, actualizados anualmente a partir del 1º de enero de 1998, atendiendo el I.P.C. certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior’”. Entonces, como en el sub lite no se está en presencia de mora en el pago de mesadas completas, sino de diferencias derivadas de la reliquidación de la prestación, la preceptiva del artículo 141 de la Ley 100 de 1993 no resulta aplicable"». PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE VEJEZ, LEY 100 DE 1993 » RELIQUIDACIÓN PENSIONAL » LIQUIDACIÓN Tesis: «Por lo anterior, procede la Sala a reliquidar la mesada pensional reconocida a partir del 1° de noviembre de 2002 año a año, de conformidad con lo señalado anteriormente, así: [...] En consecuencia, el total del retroactivo asciende a la suma de $30.440.544 el cual deberá indexarse a la fecha de su pago en razón a la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, toda vez que no se puede perjudicar al demandante». PENSIONES » COTIZACIONES O APORTES A SALUD DE PENSIONADOS » PAGO - La totalidad de las cotizaciones en salud están a cargo del pensionado -del retroactivo pensional se deben descontar todos los aportes generados desde el momento en que se causa la prestación- Tesis: «Finalmente se autoriza a la Administradora Colombia de Pensiones Colpensiones a descontar del retroactivo pensional que se pague, las sumas que por concepto de aportes al sistema general de seguridad social en salud, esté en la obligación de trasladar a la EPS a la que se encuentre afiliado. Así las cosas, se revocará la sentencia de primer grado, y como consecuencia de ello, se ordenará, de un lado, a la sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada -Segurcol Ltda-, a realizar los trámites del cálculo actuarial, para los periodos y el salario realmente devengado por el trabajador, el cual debe elaborar la entidad de seguridad social demandada, teniendo en cuenta para esos mismos ciclos una primera cotización realizada sobre un SMMLV, y así mismo cancelar dicho calculo; y de otro se condenará a Colpensiones a la reliquidar la mesada pensional, una vez recibido el valor de dicho calculo, con el tiempo que le hacía falta para adquirir el derecho de conformidad con el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, conforme a los argumentos expuestos, siendo la primera mesada pensional equivalente a $429.282 y un retroactivo pensional a cancelar de $30.440.544, más la indexación de las diferencias adeudadas. Igualmente se declararán no probadas las excepciones propuestas, dadas las resultas».

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Radicación n.° 57335 ERNESTO FORERO VARGAS Magistrado ponente SL5218-2019 Radicación n.° 57335 Acta 42 Bogotá, D. C., veintisiete (27) de noviembre de dos mil diecinueve (2019). Procede la Sala a proferir la correspondiente sentencia de instancia dentro del proceso Ordinario laboral, al que dio inicio el señor JOSÉ ALBERTO ZAPATA CARDONA contra el INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y la sociedad SEGURIDAD RECORD DE COLOMBIA LIMITADA –SEGURCOL LTDA-.

ANTECEDENTES Mediante proveído del SL1640-2018, esta Sala de la Corte casó el fallo emitido por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, el cual había confirmado la sentencia del Juzgado Sexto Laboral del Circuito de Medellín, emitida el 16 de abril de 2010 (f.° 219-226), en la que se declaró probada la excepción de prescripción respecto de la reliquidación pensional con base en factores salariales basado en la sentencia CSJ SL, 15 jul. 2003, rad. 19557, propuesta por las codemandadas, en consecuencia, absolvió al Instituto de Seguros Sociales y a la sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda-, de las pretensiones incoadas en su contra por el señor José Alberto Zapata Cardona, a quien condenó en costas.

Lo peticionado por el demandante era que se condenara al ISS y a su empleador la sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda, a reconocer y pagar el mayor valor de la pensión de vejez a que tiene derecho, teniendo en cuenta el valor real del salario devengado, reliquidando dicha prestación reconocida por el ISS desde el 1° de octubre de 2002, a los intereses moratorios por el reajuste causado, ultra y extra petita, y a las costas del proceso.

El Tribunal, al confirmar lo decidido por el juzgador de primer grado, concluyó el reajuste del ingreso base de cotización, que era lo pretendido por el actor, por tener carácter de derecho laboral, se encontraba gobernado por el artículo 488 del CST y por el artículo 151 del CPTSS, es decir, que prescriben igual que todos los derechos de esa estirpe, citando en apoyó a su tesis la sentencia CSJ SL, 25 en. 2011, rad. 40008 que reitero la sentencia CSJ SL, 15 jul. 2003, rad. 19557.

Así mismo, indicó que, aceptando que el demandante hubiese laborado para Segurcol Ltda, hasta el 28 de diciembre de 2002, éste tan solo exigió a la empleadora el reajuste de la base salarial, con la presente demanda, interpuesta el 31 de enero de 2006, notificada el 21 de marzo del mismo año, evidenciando que se había dejado trascurrir más de 3 años, contados desde la fecha en que terminó la relación laboral hasta la interrupción de la prescripción, motivo por el cual había operado dicho fenómeno, razón por que concluyó que al no existir derecho al reajuste de la base salarial, no era posible realizarle reclamo al ISS, y por ende confirmó la decisión del a quo.

La Corte, casó el precitado fallo al señalar que si bien mediante sentencia CSJ SL, 15 jul. 2003, rad. 19557, se fijó el criterio jurisprudencial, según el cual las acciones encaminadas al reajuste de las pensiones por inclusión de factores salariales, eran susceptibles de verse afectadas por el fenómeno de la prescripción extintiva, de conformidad con los arts. 151 del CPTSS y 488 del CST; éste varió para en su lugar establecer la imprescriptibilidad del derecho al reajuste pensional por inclusión de nuevos factores salariales.

Pues de acuerdo con el artículo 48 de la CN la seguridad social es un derecho subjetivo de carácter irrenunciable, es decir que es exigible judicialmente ante las personas o entidades obligadas a su satisfacción y, que no puede ser parcial o totalmente objeto de dimisión o disposición por su titular, como tampoco puede ser abolido por el paso del tiempo o por imposición de las autoridades.

Así quedó plasmado en sentencia CSJ SL8544-2016 reiterada entre otras en las CSJ SL17544-2017 y CSJSL024-2018. Por lo anterior, y de conformidad con el actual criterio jurisprudencial, el cargo resultó fundado, por cuanto las acciones encaminadas a obtener el reajuste de la pensión por inclusión de factores salariales o basado en el salario realmente devengado, no están sujetas a las reglas de prescripción, motivo por el cual, podía demandarse en cualquier tiempo la revisión de la base salarial para calcular las pensiones.

En dicha providencia, se dispuso oficiar, de un lado, a la sociedad de Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda.- para que remitiera la información relacionada con los desprendibles de nómina o certificación de lo devengado y pagado por el actor a título de salario incluyendo las horas extras, recargos por trabajo nocturno y festivos, y los compensatorios; y las planillas de aportes a la seguridad social en pensiones, o certificación del ingreso base de cotización sobre el cual se realizaron los aportes al señor José Alberto Zapata Cardona; y de otro, al Instituto de Seguros Sociales hoy Colpensiones, para que remitiera la historia laboral del demandante.

Documentos que se pusieron en conocimiento de las partes, para lo fines pertinentes, sin que se hubiera recibido pronunciamiento alguno dentro del término de traslado, según el informe secretarial visible a folios 333 y 548 del cuaderno de la Corte, se procede a resolver la contención. CONSIDERACIONES El actor en su recurso de apelación contra la decisión del a quo, argumentó que tiene derecho a la reliquidación de su pensión de vejez, teniendo en cuenta el salario realmente devengado por él y sobre el cual el empleador debió haber cotizado al sistema de seguridad social, esto es, sobre su salario ordinario, más lo generado por horas extras, dominicales, festivos y recargos nocturnos, los cuales percibió durante toda su vida laboral.

Se recuerda que la obligación de los empleadores es afiliar a todos sus trabajadores contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte, y de acuerdo a los artículos 17 y 18 de la Ley 100 de 1993, la cotización al sistema debe efectuarse con base en el salario devengado mensualmente por los subordinados, y para el caso de los empleados particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo.

Así las cosas, el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo señaló que es salario « todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones », de lo que sigue que, independientemente de la forma, denominación o instrumento jurídico que se utilice, si un pago se dirige a retribuir el trabajo prestado, es salario.

No importa, entonces, la figura jurídica o contractual utilizada, si lo percibido es consecuencia directa de la labor desempeñada o la mera disposición de la fuerza de trabajo, tendrá, en virtud del principio de la primacía de la realidad (art. 53 CP), carácter salarial. Al revisar el expediente con el fin de determinar si el trabajador realmente devengaba un salario superior al cual el empleador reportó al Instituto de Seguros Sociales, como ingreso base de cotización se encontró: 1.- Que a folios 15 a 26 obran algunos desprendibles de nómina causados entre los años 1998 a 2002, donde se evidencia que al señor Zapata Cardona se le cancelan mes a mes los siguientes rubros que retribuían directamente su servicio, y por tanto constituían salario: i) salario ordinario; ii) hora extra diurna; iii) hora extra diurna festiva; iv) hora diurna festiva; v) hora nocturna ordinaria; vi) hora extra nocturna; vii) hora extra nocturna festiva; viii) hora festiva nocturna; y ix) compensatorios. 2.- Entre los folios 36 a 41, contestación de la demanda por parte de la sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda-, donde se afirmó al contestar el « hecho noveno: Dice mi representado que no es cierto el salario promedio de $600.000, porque siempre devengó el salario mínimo legal vigente siendo algunas veces variable por los recargos de ley ». 3.- A folios 74 a 107 se observan los desprendibles de nómina del demandante, aportados por el empleador, expedidos entre el mes de junio de 1999 y el 15 de diciembre de 2002, donde se evidencia que efectivamente el señor Zapata Cardona devengó en ese lapso: i) salario ordinario, que corresponde al mínimo mensual legal vigente para cada año; ii) hora extra diurna; iii) hora extra diurna festiva; iv) hora diurna festiva; v) hora nocturna ordinaria; vi) hora extra nocturna; vii) hora extra nocturna festiva; viii) hora festiva nocturna; y ix) compensatorios. 4.- Obran a folios 105 a 120 y 351 a 363 del cuaderno de la Corte, se hallan desprendibles de nómina del demandante, aportados por el empleador, expedidos entre el mes de junio de 2000 y el 31 de diciembre de 2002, donde se evidencia que efectivamente el señor Zapata Cardona devengó en ese lapso: i) salario ordinario, que corresponde al mínimo mensual legal vigente para cada año; ii) hora extra diurna; iii) hora extra diurna festiva; iv) hora diurna festiva; v) hora nocturna ordinaria; vi) hora extra nocturna; vii) hora extra nocturna festiva; viii) hora festiva nocturna; y ix) compensatorios. 5.- Entre folios 108 a 183 documentos denominados « autoliquidación mensual de aportes al sistema de seguridad social integral » los cuales se cancelaron para los periodos comprendidos entre enero de 1999 y diciembre de 2002, evidenciándose que el salario base de cotización para cada año fue: Año ingreso base de cotización SMMLV 1999 236.460 236.438 2000 261.000 260.100 2001 286.000 286.000 2002 309.000 309.000 6.- A folios 325 a 330 del cuaderno de la Corte, la historia laboral allegada por Colpensiones, en la cual se evidencia que el Segurcol Ltda., registro la novedad de ingreso desde el 2 de septiembre de 1982 del señor Zapata Cardona y la de retiro el 30 de diciembre de 2002, identificándose que el salario base de cotización durante ese lapso fue de salario mínimo mensual legal vigente correspondiente para cada año. Del material probatorio referido se evidencia que el empleador sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda-: i) durante la vigencia de la relación laboral, esto es, del 29 de agosto de 1981 al 28 de diciembre de 2002, reportó como salario base de cotización al ISS un mínimo mensual legal vigente; ii) que su trabajador durante ese lapso devengó una remuneración superior al SMMLV, pues en razón al cargo desempeñado, le fueron canceladas horas extras, dominicales, festivos, y compensatorios, razón por la cual el salario base de cotización para pensión debió ser el realmente cancelado a él, y no como equívocamente lo registro esa empresa en las planillas; y iii) que pese a haber sido requerida por esta Corporación en dos oportunidades, para que remitiera los desprendibles de nómina del aquí demandante por lo menos desde el 1° de diciembre de 1994 hasta el 28 de diciembre de 2002, solo lo hizo del mes de junio del 2000 al 31 de octubre de 2002, y tampoco allegó certificación donde se informará lo pagado al actor por salario incluyendo las horas extras, recargos por trabajo nocturno y festivo, y los compensatorios, para ese mismo periodo.

Ahora, de los conceptos que constituyen salario, estos solo se encuentran probados en los desprendibles de nómina, pues no obra en el expediente otro medio de prueba del cual se derive esa información. Así las cosas, dichos desprendibles solo se hallan a partir del mes de enero de 1998, en adelante, y en cada uno de ellos se observa, como ya se refirió que el trabajador para cada mes percibió diferentes rubros por conceptos de: i) salario ordinario, que corresponde al mínimo mensual legal vigente para cada año; ii) hora extra diurna; iii) hora extra diurna festiva; iv) hora diurna festiva; v) hora nocturna ordinaria; vi) hora extra nocturna; vii) hora extra nocturna festiva; viii) hora festiva nocturna; y ix) compensatorios; los para cada mes ascienden a: Ciclo Días Salario Promedio IBC reportado al ISS Diferencias salariales no cotizadas Desde Hasta 29/08/1981 31/12/1997 5910 SMMLV SMMLV $ - 1/01/1998 31/01/1998 30 $ 474.102 $ 203.825,93 $ 270.276,07 1/02/1998 28/02/1998 30 $ 203.825 $ 203.825,93 -$ 0,93 1/03/1998 31/03/1998 30 $ 522.568 $ 203.825,93 $ 318.742,07 1/04/1998 30/04/1998 30 $ 575.394 $ 203.825,93 $ 371.568,07 1/05/1998 31/05/1998 30 $ 447.775 $ 203.825,93 $ 243.949,07 1/06/1998 30/06/1998 30 $ 477.295 $ 203.825,93 $ 273.469,07 1/07/1998 31/07/1998 30 $ 491.087 $ 203.825,93 $ 287.261,07 1/08/1998 31/08/1998 30 $ 501.279 $ 203.825,93 $ 297.453,07 1/09/1998 30/09/1998 30 $ 468.157 $ 203.825,93 $ 264.331,07 1/10/1998 31/10/1998 30 $ 259.199 $ 203.825,93 $ 55.373,07 1/11/1998 30/11/1998 30 $ 501.279 $ 203.825,93 $ 297.453,07 1/12/1998 31/12/1998 30 $ 434.186 $ 203.825,93 $ 230.360,07 1/01/1999 31/01/1999 30 $ 236.438 $ 236.438,07 -$ 0,07 1/02/1999 28/02/1999 30 $ 236.438 $ 236.438,07 -$ 0,07 1/03/1999 31/03/1999 30 $ 383.262 $ 236.438,07 $ 146.823,93 1/04/1999 30/04/1999 30 $ 513.799 $ 236.438,07 $ 277.360,93 1/05/1999 31/05/1999 30 $ 465.522 $ 236.438,07 $ 229.083,93 1/06/1999 30/06/1999 30 $ 523.563 $ 236.438,07 $ 287.124,93 1/07/1999 31/07/1999 30 $ 486.212 $ 236.438,07 $ 249.773,93 1/08/1999 31/08/1999 30 $ 415.776 $ 236.438,07 $ 179.337,93 1/09/1999 30/09/1999 30 $ 352.128 $ 236.438,07 $ 115.689,93 1/10/1999 31/10/1999 30 $ 563.258 $ 236.438,07 $ 326.819,93 1/11/1999 30/11/1999 30 $ 466.122 $ 236.438,07 $ 229.683,93 1/12/1999 31/12/1999 30 $ 541.583 $ 236.438,07 $ 305.144,93 1/01/2000 31/01/2000 30 $ 573.330 $ 260.100,00 $ 313.230,00 1/02/2000 29/02/2000 30 $ 502.746 $ 260.100,00 $ 242.646,00 1/03/2000 31/03/2000 30 $ 516.746 $ 260.100,00 $ 256.646,00 1/04/2000 30/04/2000 30 $ 449.768 $ 260.100,00 $ 189.668,00 1/05/2000 31/05/2000 30 $ 260.100 $ 260.100,00 $ - 1/06/2000 30/06/2000 30 $ 557.930 $ 260.100,00 $ 297.830,00 1/07/2000 31/07/2000 30 $ 286.000 $ 260.100,00 $ 25.900,00 1/08/2000 31/08/2000 30 $ 565.517 $ 260.100,00 $ 305.417,00 1/09/2000 30/09/2000 30 $ 516.142 $ 260.100,00 $ 256.042,00 1/10/2000 31/10/2000 30 $ 553.812 $ 260.100,00 $ 293.712,00 1/11/2000 30/11/2000 30 $ 286.000 $ 260.100,00 $ 25.900,00 1/12/2000 31/12/2000 30 $ 564.650 $ 260.100,00 $ 304.550,00 1/01/2001 31/01/2001 30 $ 595.295 $ 286.000,00 $ 309.295,00 1/02/2001 28/02/2001 30 $ 503.480 $ 286.000,00 $ 217.480,00 1/03/2001 31/03/2001 30 $ 596.311 $ 286.000,00 $ 310.311,00 1/04/2001 30/04/2001 30 $ 648.444 $ 286.000,00 $ 362.444,00 1/05/2001 31/05/2001 30 $ 604.653 $ 286.000,00 $ 318.653,00 1/06/2001 30/06/2001 30 $ 446.160 $ 286.000,00 $ 160.160,00 1/07/2001 31/07/2001 30 $ 512.655 $ 286.000,00 $ 226.655,00 1/08/2001 31/08/2001 30 $ 558.892 $ 286.000,00 $ 272.892,00 1/09/2001 30/09/2001 30 $ 541.495 $ 286.000,00 $ 255.495,00 1/10/2001 31/10/2001 30 $ 549.836 $ 286.000,00 $ 263.836,00 1/11/2001 30/11/2001 30 $ 541.970 $ 286.000,00 $ 255.970,00 1/12/2001 31/12/2001 30 $ 537.204 $ 286.000,00 $ 251.204,00 1/01/2002 31/01/2002 30 $ 498.275 $ 309.000,00 $ 189.275,00 1/02/2002 28/02/2002 30 $ 490.023 $ 309.000,00 $ 181.023,00 1/03/2002 31/03/2002 30 $ 672.849 $ 309.000,00 $ 363.849,00 1/04/2002 30/04/2002 30 $ 552.081 $ 309.000,00 $ 243.081,00 1/05/2002 31/05/2002 30 $ 583.752 $ 309.000,00 $ 274.752,00 1/06/2002 30/06/2002 30 $ 623.536 $ 309.000,00 $ 314.536,00 1/07/2002 31/07/2002 30 $ 618.129 $ 309.000,00 $ 309.129,00 1/08/2002 31/08/2002 30 $ 591.479 $ 309.000,00 $ 282.479,00 1/09/2002 30/09/2002 30 $ 570.749 $ 309.000,00 $ 261.749,00 1/10/2002 30/10/2002 30 $ 576.286 $ 309.000,00 $ 267.286,00 Así las cosas, se ordenará a la empleadora realizar el trámite del cálculo actuarial, para los periodos correspondientes del 1 de enero de 1998 al 30 de octubre de 2002, sobre las « diferencias salariales no cotizadas », referidos en el cuadro en la última columna, el cual deberá elaborar la entidad de seguridad social demandada y cancelarlo la aquí demandada Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda-.

Se advierte que, frente al lapso del 29 de agosto de 1981 al 31 de diciembre de 1997, se mantendrá lo aportado sobre un salario mínimo mensual legal vigente, como quiera no obra prueba en el expediente que permita identificar otros factores salariales sobre las cuales se adeuden cotizaciones. Así las cosas, teniendo en cuenta que el ISS mediante Resolución 014950 de 2002 reconoció al señor José Alberto Zapata Cardona una pensión de vejez, a partir del 1° de noviembre del mismo año, en cuantía de un salario mínimo mensuales legal vigente, con base en 1603 semanas cotizadas y un IBL de $305.472, esta Corporación, en razón a la reliquidación del IBC, realizará lo propio respecto del IBL, el cual se calculará de conformidad con la Ley 100 de 1993, atendió las dos hipótesis que plantea el legislador.

En efecto, dado que el actor es beneficiario del régimen de transición, debemos acudir a lo establecido en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, esto es, que para liquidar el IBL de la pensión de vejez para de éstas personas, se debía verificar si para el 1° de abril de 1994, les hacía falta menos de 10 años para adquirir su derecho, pues de ser así, sería el « promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo si este fuere superior ».

Por lo anterior, a continuación, se realiza el cálculo de la mesada pensional, atendiendo las dos alternativas en comento, con el fin de establecer la más favorable a los intereses del señor José Alberto Zapata Cardona. Se aclara que, si bien la última cotización fue realizada para el ciclo diciembre de 2002, la reliquidación de la mesada pensional se realizará desde el 1° de noviembre de 2002, como quiera que fue desde esta data que el ISS mediante la Resolución 014950 de 2002 reconoció al señor José Alberto Zapata Cardona dicha prestación. La Sala calculará primero, el IBL con el promedio de lo cotizado durante todo el tiempo, teniendo en cuenta que la primera cotización la realizó el 1° de noviembre de 1969 y la fecha final de corte tomada por el ISS, esto es, 30 de octubre de 2002, que nació el 4 de marzo de 1942 y llegó a los 60 años de edad ese mismo día y mes del año 2002, para lo cual se va a actualizar los salarios devengados durante este lapso, conforme el IPC correspondiente para cada periodo, así: FECHAS Nº DE SALARIO SALARIO INICIO FIN DÍAS DEVENGADO INDEXADO 1/11/1969 30/11/1969 30 $ 461 $ 214.734 1/12/1969 31/12/1969 31 $ 461 $ 214.734 1/01/1970 31/01/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/02/1970 28/02/1970 28 $ 519 $ 219.773 1/03/1970 31/03/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/04/1970 30/04/1970 30 $ 519 $ 219.773 1/05/1970 31/05/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/06/1970 30/06/1970 30 $ 519 $ 219.773 1/07/1970 31/07/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/08/1970 31/08/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/09/1970 30/09/1970 30 $ 519 $ 219.773 1/10/1970 31/10/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/11/1970 30/11/1970 30 $ 519 $ 219.773 1/12/1970 31/12/1970 31 $ 519 $ 219.773 1/01/1971 31/01/1971 31 $ 519 $ 201.459 1/02/1971 28/02/1971 28 $ 519 $ 201.459 1/03/1971 31/03/1971 31 $ 900 $ 349.350 1/04/1971 30/04/1971 30 $ 900 $ 349.350 1/05/1971 31/05/1971 31 $ 900 $ 349.350 1/06/1971 30/06/1971 30 $ 900 $ 349.350 1/07/1971 31/07/1971 31 $ 900 $ 349.350 1/08/1971 31/08/1971 31 $ 900 $ 349.350 1/09/1971 30/09/1971 30 $ 900 $ 349.350 1/10/1971 31/10/1971 31 $ 900 $ 349.350 1/11/1971 30/11/1971 30 $ 900 $ 349.350 1/12/1971 31/12/1971 31 $ 900 $ 349.350 1/01/1972 31/01/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/02/1972 29/02/1972 29 $ 900 $ 299.443 1/03/1972 31/03/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/04/1972 30/04/1972 30 $ 900 $ 299.443 1/05/1972 31/05/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/06/1972 30/06/1972 30 $ 900 $ 299.443 1/07/1972 31/07/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/08/1972 31/08/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/09/1972 30/09/1972 30 $ 900 $ 299.443 1/10/1972 31/10/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/11/1972 30/11/1972 30 $ 900 $ 299.443 1/12/1972 31/12/1972 31 $ 900 $ 299.443 1/01/1973 31/01/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/02/1973 28/02/1973 28 $ 900 $ 262.013 1/03/1973 31/03/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/04/1973 30/04/1973 30 $ 900 $ 262.013 1/05/1973 31/05/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/06/1973 30/06/1973 30 $ 900 $ 262.013 1/07/1973 31/07/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/08/1973 31/08/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/09/1973 30/09/1973 30 $ 900 $ 262.013 1/10/1973 31/10/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/11/1973 30/11/1973 30 $ 900 $ 262.013 1/12/1973 31/12/1973 31 $ 900 $ 262.013 1/01/1974 31/01/1974 31 $ 1.110 $ 258.519 1/02/1974 28/02/1974 28 $ 1.320 $ 307.428 1/03/1974 31/03/1974 31 $ 1.320 $ 307.428 1/04/1974 30/04/1974 30 $ 1.320 $ 307.428 1/05/1974 31/05/1974 31 $ 660 $ 153.714 1/06/1974 30/06/1974 30 $ 660 $ 153.714 1/07/1974 31/07/1974 31 $ 660 $ 153.714 1/08/1974 31/08/1974 31 $ 660 $ 153.714 1/09/1974 30/09/1974 30 $ 660 $ 153.714 1/10/1974 31/10/1974 31 $ 660 $ 153.714 1/11/1974 30/11/1974 30 $ 660 $ 153.714 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31/05/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/06/1997 30/06/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/07/1997 31/07/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/08/1997 31/08/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/09/1997 30/09/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/10/1997 31/10/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/11/1997 30/11/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/12/1997 31/12/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/01/1998 31/01/1998 30 $ 474.000 $ 706.978 1/02/1998 28/02/1998 30 $ 203.826 $ 304.009 1/03/1998 31/03/1998 30 $ 522.568 $ 779.418 1/04/1998 30/04/1998 30 $ 575.394 $ 858.209 1/05/1998 31/05/1998 30 $ 447.775 $ 667.863 1/06/1998 30/06/1998 30 $ 477.295 $ 711.892 1/07/1998 31/07/1998 30 $ 491.087 $ 732.463 1/08/1998 31/08/1998 30 $ 501.279 $ 747.665 1/09/1998 30/09/1998 30 $ 468.157 $ 698.263 1/10/1998 31/10/1998 30 $ 259.199 $ 386.599 1/11/1998 30/11/1998 30 $ 501.279 $ 747.665 1/12/1998 31/12/1998 30 $ 434.186 $ 647.595 1/01/1999 31/01/1999 30 $ 236.438 $ 302.397 1/02/1999 28/02/1999 30 $ 236.438 $ 302.397 1/03/1999 31/03/1999 30 $ 383.262 $ 490.180 1/04/1999 30/04/1999 30 $ 513.799 $ 657.132 1/05/1999 31/05/1999 30 $ 465.522 $ 595.388 1/06/1999 30/06/1999 30 $ 523.563 $ 669.620 1/07/1999 31/07/1999 30 $ 486.212 $ 621.849 1/08/1999 31/08/1999 30 $ 415.776 $ 531.764 1/09/1999 30/09/1999 30 $ 352.128 $ 450.360 1/10/1999 31/10/1999 30 $ 563.258 $ 720.389 1/11/1999 30/11/1999 30 $ 466.122 $ 596.155 1/12/1999 31/12/1999 30 $ 541.583 $ 692.667 1/01/2000 31/01/2000 30 $ 573.330 $ 671.166 1/02/2000 29/02/2000 30 $ 502.746 $ 588.538 1/03/2000 31/03/2000 30 $ 516.746 $ 604.927 1/04/2000 30/04/2000 30 $ 449.768 $ 526.519 1/05/2000 31/05/2000 30 $ 260.100 $ 304.485 1/06/2000 30/06/2000 30 $ 557.930 $ 653.138 1/07/2000 31/07/2000 30 $ 286.000 $ 334.805 1/08/2000 31/08/2000 30 $ 565.517 $ 662.020 1/09/2000 30/09/2000 30 $ 516.142 $ 604.220 1/10/2000 31/10/2000 30 $ 553.812 $ 648.318 1/11/2000 30/11/2000 30 $ 286.000 $ 334.805 1/12/2000 31/12/2000 30 $ 564.650 $ 661.005 1/01/2001 31/01/2001 30 $ 595.295 $ 640.833 1/02/2001 28/02/2001 30 $ 503.480 $ 541.994 1/03/2001 31/03/2001 30 $ 596.311 $ 641.927 1/04/2001 30/04/2001 30 $ 648.444 $ 698.048 1/05/2001 31/05/2001 30 $ 604.653 $ 650.907 1/06/2001 30/06/2001 30 $ 446.160 $ 480.290 1/07/2001 31/07/2001 30 $ 512.655 $ 551.871 1/08/2001 31/08/2001 30 $ 558.892 $ 601.645 1/09/2001 30/09/2001 30 $ 541.495 $ 582.917 1/10/2001 31/10/2001 30 $ 549.836 $ 591.896 1/11/2001 30/11/2001 30 $ 541.970 $ 583.429 1/12/2001 31/12/2001 30 $ 537.204 $ 578.298 1/01/2002 31/01/2002 30 $ 498.275 $ 498.275 1/02/2002 28/02/2002 30 $ 490.023 $ 490.023 1/03/2002 31/03/2002 30 $ 672.849 $ 672.849 1/04/2002 30/04/2002 30 $ 552.081 $ 552.081 1/05/2002 31/05/2002 30 $ 583.752 $ 583.752 1/06/2002 30/06/2002 30 $ 623.536 $ 623.536 1/07/2002 31/07/2002 30 $ 618.129 $ 618.129 1/08/2002 31/08/2002 30 $ 591.479 $ 591.479 1/09/2002 30/09/2002 30 $ 570.749 $ 570.749 1/10/2002 31/10/2002 30 $ 576.286 $ 576.286 10.839 $ 343.121 De la anterior actualización de los salarios devengados durante toda la vida laboral del afiliado, se observa que el tiempo realmente cotizado equivale a 10.839, lo que corresponde a 1.548,42 semanas, para un IBL de $342.474.

En cuanto a la tasa de reemplazo, se mantendrá la reconocida en la Resolución 014950 de 2002, esto es, el 90% como quiera que el actor contaba con más de 1250 cotizadas al ISS, lo que arroja una primera mesada pensional, así: I B L = $ 343.121 TODA LA VIDA (DÍAS) = $ 10.839 PORCENTAJE = 90% FECHA DE PENSIÓN = 1/11/2002 VALOR PRIMERA MESADA = $ 308.809 VALOR SMMLV AÑO 2002 = $ 309.000 Ahora, al calcular el IBL con el promedio de lo devengado en el tiempo que le hiciere falta para adquirir el derecho, esto es, entre el 1° de abril de 1994 y el 4 de marzo de 2002 fecha en que causó su derecho pensional al alcanzar la edad y las semanas requeridas, lo que equivale a 2854 días, los cuales se contaran hacia atrás desde el 30 de octubre de 2002 data ésta en la que se reconoció la pensión de vejez por parte del ISS, actualizando los salarios devengados durante este lapso, conforme el IPC correspondiente para cada periodo, nos arroja: FECHAS Nº DE SALARIO SALARIO INICIO FIN DÍAS DEVENGADO INDEXADO 27/11/1994 30/11/1994 4 $ 98.700 $ 307.933 1/12/1994 31/12/1994 30 $ 98.700 $ 307.933 1/01/1995 31/01/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/02/1995 28/02/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/03/1995 31/03/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/04/1995 30/04/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/05/1995 31/05/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/06/1995 30/06/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/07/1995 31/07/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/08/1995 31/08/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/09/1995 30/09/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/10/1995 31/10/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/11/1995 30/11/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/12/1995 31/12/1995 30 $ 118.934 $ 302.895 1/01/1996 31/01/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/02/1996 29/02/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/03/1996 31/03/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/04/1996 30/04/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/05/1996 31/05/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/06/1996 30/06/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/07/1996 31/07/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/08/1996 31/08/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/09/1996 30/09/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/10/1996 31/10/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/11/1996 30/11/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/12/1996 31/12/1996 30 $ 142.125 $ 303.122 1/01/1997 31/01/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/02/1997 28/02/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/03/1997 31/03/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/04/1997 30/04/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/05/1997 31/05/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/06/1997 30/06/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/07/1997 31/07/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/08/1997 31/08/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/09/1997 30/09/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/10/1997 31/10/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/11/1997 30/11/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/12/1997 31/12/1997 30 $ 172.005 $ 301.770 1/01/1998 31/01/1998 30 $ 474.102 $ 707.130 1/02/1998 28/02/1998 30 $ 203.825 $ 304.008 1/03/1998 31/03/1998 30 $ 522.568 $ 779.418 1/04/1998 30/04/1998 30 $ 575.394 $ 858.209 1/05/1998 31/05/1998 30 $ 447.775 $ 667.863 1/06/1998 30/06/1998 30 $ 477.295 $ 711.892 1/07/1998 31/07/1998 30 $ 491.087 $ 732.463 1/08/1998 31/08/1998 30 $ 501.279 $ 747.665 1/09/1998 30/09/1998 30 $ 468.157 $ 698.263 1/10/1998 31/10/1998 30 $ 259.199 $ 386.599 1/11/1998 30/11/1998 30 $ 501.279 $ 747.665 1/12/1998 31/12/1998 30 $ 434.186 $ 647.595 1/01/1999 31/01/1999 30 $ 236.438 $ 302.397 1/02/1999 28/02/1999 30 $ 236.438 $ 302.397 1/03/1999 31/03/1999 30 $ 383.262 $ 490.180 1/04/1999 30/04/1999 30 $ 513.799 $ 657.132 1/05/1999 31/05/1999 30 $ 465.522 $ 595.388 1/06/1999 30/06/1999 30 $ 523.563 $ 669.620 1/07/1999 31/07/1999 30 $ 486.212 $ 621.849 1/08/1999 31/08/1999 30 $ 415.776 $ 531.764 1/09/1999 30/09/1999 30 $ 352.128 $ 450.360 1/10/1999 31/10/1999 30 $ 563.258 $ 720.389 1/11/1999 30/11/1999 30 $ 466.122 $ 596.155 1/12/1999 31/12/1999 30 $ 541.583 $ 692.667 1/01/2000 31/01/2000 30 $ 573.330 $ 671.166 1/02/2000 29/02/2000 30 $ 502.746 $ 588.538 1/03/2000 31/03/2000 30 $ 516.746 $ 604.927 1/04/2000 30/04/2000 30 $ 449.768 $ 526.519 1/05/2000 31/05/2000 30 $ 260.100 $ 304.485 1/06/2000 30/06/2000 30 $ 557.930 $ 653.138 1/07/2000 31/07/2000 30 $ 286.000 $ 334.805 1/08/2000 31/08/2000 30 $ 565.517 $ 662.020 1/09/2000 30/09/2000 30 $ 516.142 $ 604.220 1/10/2000 31/10/2000 30 $ 553.812 $ 648.318 1/11/2000 30/11/2000 30 $ 286.000 $ 334.805 1/12/2000 31/12/2000 30 $ 564.650 $ 661.005 1/01/2001 31/01/2001 30 $ 595.295 $ 640.833 1/02/2001 28/02/2001 30 $ 503.480 $ 541.994 1/03/2001 31/03/2001 30 $ 596.311 $ 641.927 1/04/2001 30/04/2001 30 $ 648.444 $ 698.048 1/05/2001 31/05/2001 30 $ 604.653 $ 650.907 1/06/2001 30/06/2001 30 $ 446.160 $ 480.290 1/07/2001 31/07/2001 30 $ 512.655 $ 551.871 1/08/2001 31/08/2001 30 $ 558.892 $ 601.645 1/09/2001 30/09/2001 30 $ 541.495 $ 582.917 1/10/2001 31/10/2001 30 $ 549.836 $ 591.896 1/11/2001 30/11/2001 30 $ 541.970 $ 583.429 1/12/2001 31/12/2001 30 $ 537.204 $ 578.298 1/01/2002 31/01/2002 30 $ 498.275 $ 498.275 1/02/2002 28/02/2002 30 $ 490.023 $ 490.023 1/03/2002 31/03/2002 30 $ 672.849 $ 672.849 1/04/2002 30/04/2002 30 $ 552.081 $ 552.081 1/05/2002 31/05/2002 30 $ 583.752 $ 583.752 1/06/2002 30/06/2002 30 $ 623.536 $ 623.536 1/07/2002 31/07/2002 30 $ 618.129 $ 618.129 1/08/2002 31/08/2002 30 $ 591.479 $ 591.479 1/09/2002 30/09/2002 30 $ 570.749 $ 570.749 1/10/2002 31/10/2002 30 $ 576.286 $ 576.286 2.854 $ 476.980 Dada la cantidad de semanas reportadas al sistema, para esta hipótesis con un IBL de $476.980, la tasa de reemplazo será la misma que se definió anteriormente, es decir, 90%, la cual aplicada a dicho IBL, nos da como resultado el siguiente: I B L = $ 476.980 TIEMPO QUE LA HACIA FALTA (DÍAS) = $ 2.854 PORCENTAJE = 90% FECHA DE PENSIÓN = 1/11/2002 VALOR PRIMERA MESADA = $ 429.282 VALOR SMMLV AÑO 2002 $ 309.000 En consecuencia, resulta más favorable a los intereses del señor José Alberto Zapata Cardona que su IBL se calcule con las cotizaciones del tiempo que le hiciere falta para adquirir el derecho por cuanto es superior al liquidado con toda su vida laboral, el cual resultó inferior al salario mínimo mensual legal vigente del año 2002.

De lo anterior se concluye que la primera mesada pensional del demandante debía ser la suma de $429.282, teniendo en cuenta el tiempo que le hacía falta para adquirir el derecho y una tasa de reemplazo del 90%, sobre un IBL de $476.980. Las llamadas a juicio propusieron en sus contestaciones de demanda la excepción de prescripción, la cual de conformidad con los artículos 151 de la CPTSS y 488 del CST, opera por el trascurso del tiempo, exactamente pasados tres años contados desde que surge la respectiva obligación, fenómeno que se puede interrumpir con el simple reclamo escrito del afiliado, por una sola vez, momento a partir del cual comenzará a contarse de nuevo el trienio señalado en las disposiciones citadas.

Así mismo, teniendo en cuenta la pensión de vejez es una prestación social de tracto sucesivo y de carácter vitalicio, en que se pueden presentar múltiples interrupciones, ya que cada mesada pensional tiene un término de contabilización, lo que es lógico si se tiene en consideración que, cuando la norma se refiere a que la interrupción se da por una sola vez, debe entenderse que es con respecto a cada mensualidad u obligación, de manera que efectuada la reclamación, el término se interrumpe respecto de las mesadas causadas hasta esa fecha, no las posteriores.

Así, teniendo en cuenta que el ISS le otorgó la pensión de vejez al actor mediante Resolución 014950 del 25 de octubre de 2002, que éste presentó reclamación el 11 de octubre de 2005, es decir, dentro de los tres años siguientes al reconocimiento de su derecho, y que la demanda que dio origen a este proceso se radicó el 2 de febrero de 2006, salta a la vista que ninguna mesada se encuentra afectada por tal fenómeno. De otra parte, respecto de los intereses moratorios consagrados en el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, esta Corporación ha señalado que no tienen lugar cuando se trata de diferencias o reajustes pensionales, tal y como ocurre en el caso bajo estudio.

Así se expuso en sentencia CSJ SL13098-2016: En cuanto a la súplica de los intereses moratorios de conformidad con el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, según el criterio mayoritario de la Sala, en los eventos de diferencias pensionales, derivadas de reajustes o de reliquidaciones, no hay lugar a los mismos. En sentencia de la CSJ SL, 3 sept. 2003, rad. 21027, entre otras, se puntualizó: “Además, ha sostenido esta Corporación que los intereses moratorios ‘ sólo proceden en el caso que haya mora en el pago de las mesadas pensionales, pero no cuando, como en este asunto ocurre, lo que se presenta es un reajuste a las mismas por reconocimiento judicial’ (Rad. 13717 – 30 de junio de 2000), argumento este plenamente aplicable a este caso, pues la condena consistió en ‘los reajustes pensionales causados por su liquidación equivocada, actualizados anualmente a partir del 1º de enero de 1998, atendiendo el I.P.C. certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior’”.

Entonces, como en el sub lite no se está en presencia de mora en el pago de mesadas completas, sino de diferencias derivadas de la reliquidación de la prestación, la preceptiva del artículo 141 de la Ley 100 de 1993 no resulta aplicable. Siguiendo las directrices anteriores, es claro que los mismos no proceden dado que la condena aquí impuesta es por concepto de reajustes de las mesadas pensionales y no por la falta de pago de la prestación completa.

Por lo anterior, procede la Sala a reliquidar la mesada pensional reconocida a partir del 1° de noviembre de 2002 año a año, de conformidad con lo señalado anteriormente, así: En consecuencia, el total del retroactivo asciende a la suma de $30.440.544 el cual deberá indexarse a la fecha de su pago en razón a la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, toda vez que no se puede perjudicar al demandante.

Finalmente se autoriza a la Administradora Colombia de Pensiones Colpensiones a descontar del retroactivo pensional que se pague, las sumas que por concepto de aportes al sistema general de seguridad social en salud, esté en la obligación de trasladar a la EPS a la que se encuentre afiliado. Así las cosas, se revocará la sentencia de primer grado, y como consecuencia de ello, se ordenará, de un lado, a la sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda-, a realizar los trámites del cálculo actuarial, para los periodos y el salario realmente devengado por el trabajador, el cual debe elaborar la entidad de seguridad social demandada, teniendo en cuenta para esos mismos ciclos una primera cotización realizada sobre un SMMLV, y así mismo cancelar dicho calculo; y de otro se condenará a Colpensiones a la reliquidar la mesada pensional, una vez recibido el valor de dicho calculo, con el tiempo que le hacía falta para adquirir el derecho de conformidad con el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, conforme a los argumentos expuestos, siendo la primera mesada pensional equivalente a $429.282 y un retroactivo pensional a cancelar de $30.440.544, más la indexación de las diferencias adeudadas.

Igualmente se declararán no probadas las excepciones propuestas, dadas las resultas. No se imponen costas en la alzada y las de primera instancia están a cargo de la entidad demandada. DECISIÓN En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, en sede de instancia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley.

RESUELVE

PRIMERO: REVOCAR la sentencia del Juzgado Sexto Laboral del Circuito de Medellín calendada el 16 de abril de 2010, para en su lugar CONDENAR a la sociedad Seguridad Record de Colombia Limitada –Segurcol Ltda-, a reconocer al ISS hoy Colpensiones, vía calculo actuarial, las diferencias causadas entre los aportado y lo que debía cotizar, tomando como base los siguientes periodos y « diferencias salariales no cotizadas », a favor del trabajador José Alberto Zapata Cardona, así: Ciclo Días Diferencias salariales no cotizadas Desde Hasta 29/08/1981 31/12/1997 5910 $ - 1/01/1998 31/01/1998 30 $ 270.276,07 1/02/1998 28/02/1998 30 -$ 0,93 1/03/1998 31/03/1998 30 $ 318.742,07 1/04/1998 30/04/1998 30 $ 371.568,07 1/05/1998 31/05/1998 30 $ 243.949,07 1/06/1998 30/06/1998 30 $ 273.469,07 1/07/1998 31/07/1998 30 $ 287.261,07 1/08/1998 31/08/1998 30 $ 297.453,07 1/09/1998 30/09/1998 30 $ 264.331,07 1/10/1998 31/10/1998 30 $ 55.373,07 1/11/1998 30/11/1998 30 $ 297.453,07 1/12/1998 31/12/1998 30 $ 230.360,07 1/01/1999 31/01/1999 30 -$ 0,07 1/02/1999 28/02/1999 30 -$ 0,07 1/03/1999 31/03/1999 30 $ 146.823,93 1/04/1999 30/04/1999 30 $ 277.360,93 1/05/1999 31/05/1999 30 $ 229.083,93 1/06/1999 30/06/1999 30 $ 287.124,93 1/07/1999 31/07/1999 30 $ 249.773,93 1/08/1999 31/08/1999 30 $ 179.337,93 1/09/1999 30/09/1999 30 $ 115.689,93 1/10/1999 31/10/1999 30 $ 326.819,93 1/11/1999 30/11/1999 30 $ 229.683,93 1/12/1999 31/12/1999 30 $ 305.144,93 1/01/2000 31/01/2000 30 $ 313.230,00 1/02/2000 29/02/2000 30 $ 242.646,00 1/03/2000 31/03/2000 30 $ 256.646,00 1/04/2000 30/04/2000 30 $ 189.668,00 1/05/2000 31/05/2000 30 $ - 1/06/2000 30/06/2000 30 $ 297.830,00 1/07/2000 31/07/2000 30 $ 25.900,00 1/08/2000 31/08/2000 30 $ 305.417,00 1/09/2000 30/09/2000 30 $ 256.042,00 1/10/2000 31/10/2000 30 $ 293.712,00 1/11/2000 30/11/2000 30 $ 25.900,00 1/12/2000 31/12/2000 30 $ 304.550,00 1/01/2001 31/01/2001 30 $ 309.295,00 1/02/2001 28/02/2001 30 $ 217.480,00 1/03/2001 31/03/2001 30 $ 310.311,00 1/04/2001 30/04/2001 30 $ 362.444,00 1/05/2001 31/05/2001 30 $ 318.653,00 1/06/2001 30/06/2001 30 $ 160.160,00 1/07/2001 31/07/2001 30 $ 226.655,00 1/08/2001 31/08/2001 30 $ 272.892,00 1/09/2001 30/09/2001 30 $ 255.495,00 1/10/2001 31/10/2001 30 $ 263.836,00 1/11/2001 30/11/2001 30 $ 255.970,00 1/12/2001 31/12/2001 30 $ 251.204,00 1/01/2002 31/01/2002 30 $ 189.275,00 1/02/2002 28/02/2002 30 $ 181.023,00 1/03/2002 31/03/2002 30 $ 363.849,00 1/04/2002 30/04/2002 30 $ 243.081,00 1/05/2002 31/05/2002 30 $ 274.752,00 1/06/2002 30/06/2002 30 $ 314.536,00 1/07/2002 31/07/2002 30 $ 309.129,00 1/08/2002 31/08/2002 30 $ 282.479,00 1/09/2002 30/09/2002 30 $ 261.749,00 1/10/2002 30/10/2002 30 $ 267.286,00 SEGUNDO: CONDENAR a Colpensiones a reliquidar la pensión de vejez reconocida mediante Resolución 014950 del 25 de octubre de 2002, de acuerdo a la parte motiva de esta providencia y una vez recibido el valor de dicho cálculo, a partir del 1° de noviembre de esa anualidad, en cuantía para esa fecha de $429.282 y efectuados los respectivos reajustes legales, el monto de esta prestación para el año 2019, asciende a la suma de $921.710.

Así mismo, se condena a pagar la suma de TREINTA MILLONES CUATROCIENTOS CUARENTA MIL QUINIENTOS CUARENTA Y CUATRO PESOS $30.440.544 por concepto de diferencias por mesadas exigibles desde el 1° de noviembre de 2002 hasta el 31 de octubre de 2019, suma que deberá indexarse al momento de su pago.

TERCERO: AUTORIZAR a la Administradora Colombia de Pensiones Colpensiones a descontar del retroactivo pensional que se pague, las sumas que, por concepto de aportes al sistema general de seguridad social en salud, esté en la obligación de trasladar a la EPS a la que se encuentre afiliado el señor José Alberto Zapata Cardona.

CUARTO: DECLARAR no probadas las excepciones propuestas por las demandadas, demás por las resultas del proceso.

QUINTO: ABSOLVER de las demás súplicas de la demanda inaugural. Costas como quedó dicho en la parte motiva. Notifíquese, publíquese, cúmplase y devuélvase el expediente al Tribunal de origen. MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO DOLLY AMPARO CAGUASANGO VILLOTA En permiso ERNESTO FORERO VARGAS SCLAJPT-10 V.00 31 SCLAJPT-10 V.00 Nº DEVR. PENSIÓNVR.

PENSIÓNVALORTOTAL INICIOFINPAGOSRELIQUIDADARECONOCIDADIF.MESADADIF.MESADA 1/11/2002 31/12/20023429.282$ 309.000$ 120.282$ 360.845$ 1/01/200331/12/200314459.288$ 332.000$ 127.288$ 1.782.038$ 1/01/200431/12/200414489.096$ 358.000$ 131.096$ 1.835.347$ 1/01/200531/12/200514515.997$ 381.500$ 134.497$ 1.882.951$ 1/01/200631/12/200614541.022$ 408.000$ 133.022$ 1.862.313$ 1/01/200731/12/200714565.260$ 433.700$ 131.560$ 1.841.842$ 1/01/200831/12/200814597.423$ 461.500$ 135.923$ 1.902.928$ 1/01/200931/12/200914643.246$ 496.900$ 146.346$ 2.048.842$ 1/01/201031/12/201014656.111$ 515.000$ 141.111$ 1.975.551$ 1/01/201131/12/201114676.909$ 535.600$ 141.309$ 1.978.333$ 1/01/201231/12/201214702.158$ 566.700$ 135.458$ 1.896.415$ 1/01/201331/12/201314719.291$ 589.500$ 129.791$ 1.817.072$ 1/01/201431/12/201414733.245$ 616.000$ 117.245$ 1.641.431$ 1/01/201531/12/201514760.082$ 644.350$ 115.732$ 1.620.246$ 1/01/201631/12/201614811.539$ 689.455$ 122.085$ 1.709.189$ 1/01/201731/12/201714858.203$ 737.717$ 120.486$ 1.686.803$ 1/01/201831/12/201814893.303$ 781.242$ 112.061$ 1.568.860$ 1/01/2019 31/10/2019 11921.710$ 828.116$ 93.594$ 1.029.539$ FECHAS 30.440.544$ SCLAJPT - 10 V.00 ERNESTO FORERO VARGAS Magistrado ponente SL 5218 - 201 9 Radicación n.° 57335 Acta 42 Bogotá, D. C., veintisiete (27) de noviembre de dos mil dieci nueve (201 9 ).

Procede la Sala a proferir la correspondiente sentencia de instancia dentro del proceso Ordinar io laboral, al que dio inicio el señor JOSÉ ALBERTO ZAPATA CARDONA contra el INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y la sociedad SEGURIDAD RECORD DE COLOMBIA LIMITADA – SEGURCOL LTDA -. I.

Procede la Sala a proferir la correspondiente sentencia de instancia dentro del proceso Ordinario laboral, al que dio inicio el señor JOSÉ ALBERTO ZAPATA CARDONA contra el INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES y la sociedad SEGURIDAD RECORD DE COLOMBIA LIMITADA – SEGURCOL LTDA-. I.