SL315-2019 — Corte Suprema

SL315-2019Corte Suprema de Justicia · Sala Laboral2019

Magistrado ponente: Martín Emilio Beltrán Quintero

DECRETO 1158 DE 1994Decreto 1158 de 1994Decreto 691 de 1994Decreto 692 de 1994Ley 100 de 1993Ley 33 de 1985

De qué trata

Tema: PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE JUBILACIÓN, LEY 33 DE 1985 » INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN » DETERMINACIÓN - Para los beneficiarios del régimen de transición de la Ley 100 de 1993, a quienes les faltaban menos de diez años para adquirir el derecho, el IBL se establece con base en el promedio devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello o el cotizado durante todo el tiempo si éste fuere superior Tesis: «2.- Petición subsidiaria: En lo que respecta al ingreso base de liquidación de la prestación pensional reclamada, es pertinente recordar que, esta Corporación ha adoctrinado, en forma pacífica y uniforme, que para aquellas personas que se les reconozca su derecho pensional en vigencia de la Ley 100 de 1993, en virtud del régimen de transición, el IBL no será el del régimen anterior (Ley 33 de 1985), sino que el mismo se regirá por lo previsto en la citada ley, bien sea por el artículo 21, o, por el inciso 3° del artículo 36, esto es, con el promedio de lo devengado del tiempo que le hiciere falta para adquirir su derecho o en su defecto con el promedio del salario de toda la vida laboral, lo que le sea más favorable, según las alternativas consagradas en esta última preceptiva aplicable al caso. Así se ha explicado en múltiples pronunciamientos, dentro de los cuales cabe destacar las sentencias CSJ SL, 17 oct. 2008, rad. 33343, reiterada en CSJ SL, 15 feb. 2011, rad. 44238; las CSJ SL 17 abr. 2012, rad. 53037; CSJ SL 570 -2013; CSJ SL4649-2014; CSJ SL17476-2014 y CSJ SL16415-2014, y, más recientemente, en las CSJ SL4086-2017, CSJ SL609-2018 y CSJ SL3176-2018, en la última de las cuales se señaló: […] En efecto, el ingreso base de liquidación pensional se rige, en principio, por lo previsto en el inciso 3° del artículo 36 de la citada ley, para quienes estando en transición les faltare menos de 10 años para adquirir el derecho que "será el promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo, si este fuere superior". En tanto que, para quienes a la entrada en vigencia del sistema general de pensiones les faltare 10 o más años para consolidar el derecho a la pensión de vejez, el ingreso base de liquidación se determina en la forma contemplada en el artículo 21 ejusdem, esto es, con "el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión, o en todo el tiempo si este fuere inferior para el caso de las pensiones de invalidez o sobrevivencia". Precisamente con el régimen de transición pensional consagrado en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 no quiso el legislador mantener para los beneficiarios la aplicación en su totalidad de la normatividad que gobernaba sus derechos pensionales, sino solamente una parte de ella. Esta Sala de la Corte ha consolidado, por reiterado y pacífico, el criterio de que dicho régimen comporta para sus beneficiarios la aplicación de las normas legales anteriores a la vigencia del Sistema General de Pensiones, en tres puntuales aspectos: edad, tiempo de servicios o semanas cotizadas y monto de la pensión. Y que el tema de la base salarial de liquidación de la pensión no se rige por tales disposiciones legales, sino que pasa a ser regido, en principio, y para quienes les hacía falta menos de diez años para adquirir el derecho por el inciso 3º del artículo 36 citado. Lo anterior significa que fue el propio legislador quien, al diseñar la forma como estarían estructurados los beneficios del régimen de transición que creó para quienes al momento en que entró a regir el sistema de pensiones les hacía falta menos de diez años para adquirir el derecho prestacional, que es el caso de la actora, dispuso que ese régimen estaría gobernado en parte por la normatividad que, antes de entrar en vigor ese sistema, se aplicaba al beneficiario y, en otra parte, por el propio artículo 36 de la Ley 100 de 1993, pero en uno solo de los elementos que conforman el derecho pensional: el ingreso base de liquidación. (Subraya la Sala)" De ahí que, como en el presente asunto no existe duda de que el señor Nieves Jiménez, para la data en que entró a regir la Ley 100 de 1993 (1° de abril de 1994), le faltaban menos de diez años para acceder a su derecho pensional, pues acreditó el lleno de requisitos hasta el 25 de febrero de 2001, cuando cumplió 55 años de edad, se tiene que el IBL de su prestación deberá liquidarse a la luz del inciso 3° del artículo 36, el cual reza: [...]». PENSIONES » RÉGIMEN DE TRANSICIÓN, LEY 100 DE 1993 » APLICACIÓN - El régimen de transición de la Ley 100 de 1993 mantiene edad, tiempo de servicio o semanas de cotización y monto PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE JUBILACIÓN, LEY 33 DE 1985 » INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN » LIQUIDACIÓN Tesis: «[...] examinados los certificados de salario allegados por el Ministerio de Obras Públicas y Transporte, empleador del actor, visibles a folios 48 a 70 del cuaderno de la Corte, la Sala procede a liquidar el ingreso base de liquidación de la pensión de jubilación, de acuerdo con los dos postulados contenidos en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, esto es, con el tiempo que le hacía falta al demandante al 1° de abril de 1994 para consolidar su derecho pensional, lo cual equivale a 6 años, 9 meses y 25 días o, lo que es lo mismo, 2.455 días; o con los salarios devengados en toda su vida laboral, es decir, 21 años, 7 meses y 13 días, que se traducen en un total de 7.783 días; ello con el fin de optar por aquel que incremente su mesada pensional y le sea más favorable al pensionado; con la advertencia de que, como se dijo anteriormente, únicamente podrán ser tenidos en cuenta los factores salariales consagrados en el Decreto 1158 de 1994. Lo precedente se ilustra a través de los siguientes cuadros: Ingreso base de liquidación con el tiempo que le hacía falta al actor al 1° de abril de 1994: se conformará con 2.455 días efectivamente cotizados, para lo cual la Sala efectuará la respectiva transpolación del tiempo, es decir, a partir de la última cotización efectuada, se contabilizarán esos días hacia atrás hasta alcanzar ese mismo número. [...] En este supuesto, encuentra la Sala que el IBL correspondiente a los 2.455 días, equivalente a los 6 años, 9 meses y 25 días que le faltaban al actor desde el 1° de abril de 1994 para acceder a su derecho pensional, asciende a la suma de $794.314,95; y que, una vez aplicada a esa cuantía la tasa de reemplazo del 75%, se obtiene una mesada pensional de $595.736,21, la cual es superior a la otorgada por Cajanal inicialmente, tasada en $527.098,62. A continuación, se establece el ingreso base de liquidación del demandante, pero con el promedio mensual de lo devengado en toda su vida laboral, desde el 1 de marzo de 1972 hasta el 30 de noviembre de 1994, es decir, con un total de 7.783 días, como se explica a continuación: Ingreso base de liquidación con el promedio de los salarios devengados durante toda la vida laboral. [...] Visto lo anterior, encuentra la Sala que el IBL de toda la vida laboral del demandante corresponde al valor de $812.424,66 y aplicada la tasa de reemplazo del 75%, arroja una mesada inicial de $609.318,49; cuantía que, desde ya se advierte, es superior a la mesada pensional inicialmente reconocida por Cajanal ($527.098,62) y también es mayor a la que se obtiene con el IBL del tiempo que le hiciere falta ($595.736,21). En consecuencia, la Sala optará por el IBL calculado con todos los salarios devengados por el actor durante toda su vida laboral, por resultar superior o más favorable en la mesada pensional a percibir. [...] Así las cosas, al demandante se le debe reajustar la pensión de jubilación para el año 2001, fijando como primera mesada pensional la suma de $609.318,49, que, con los reajustes de ley, para el año 2019 equivale al valor de $1.408.350,04. Además, se le adeuda por concepto de retroactivo por diferencias en la mesada pensional, entre el 3 de agosto de 2002 y el 31 de enero de 2019 la cantidad de $31.373.505 y por la indexación de las sumas adeudadas el valor de $10.648.083, tal como se explica a continuación: [...]». PENSIONES » INTERESES MORATORIOS » PROCEDENCIA EN PENSIÓN DE JUBILACIÓN, LEY 33 DE 1985 - Los intereses moratorios no son viables en la pensión de jubilación de la Ley 33 de 1985 ya que esta prestación no está regulada integralmente por la Ley 100 de 1993 Tesis: «En cuanto a los intereses moratorios establecidos en el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, la Sala absolverá a la entidad demandada de su pago, puesto que resultan incompatibles con la indexación de las sumas adeudadas que se condenarán, además de que dicha sanción moratoria procede únicamente cuando se trata del reconocimiento de una pensión completa, mas no por reajuste o diferencias pensionales. En torno a esta precisa temática, se trae a colación lo expresado en sentencia CSJ SL, 22 nov. 2004, rad. 23309, reiterada en CSJ SL, 2 ag. 2011, rad. 38926, en la que la Sala puntualizó: "[…] Más no puede tener viabilidad la imposición de dicha medida, como cuando en el caso de autos, se trata de una diferencia pensional, más no de la falta de reconocimiento de la prestación. Así se ha definido de tiempo atrás en la sentencia 13717 traída a colación en la de radicación 21027 del 3 de septiembre de 2003 que a la letra señala: "Además ha sostenido esta Corporación que los intereses moratorios “...sólo proceden en el caso que haya mora en el pago de las mesadas pensionales, pero no cuando, como en este asunto ocurre, lo que se presenta es un reajuste a las mismas por reconocimiento judicial (Rad. 13717 - 30 junio de 2000), argumento este plenamente aplicable a este caso, pues la condena consistió en “los reajustes pensionales causados por su liquidación equivocada, actualizados anualmente a partir del 1º de enero de 1998, atendiendo el I.P.C. certificado por el DANE para el año inmediatamente anterior”». PENSIONES » INTERESES MORATORIOS » PROCEDENCIA - En el evento de reajuste o de reliquidación pensional, no hay lugar a la imposición de intereses moratorios PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE JUBILACIÓN, LEY 33 DE 1985 » INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Le asiste el derecho al actor que la pensión de jubilación se liquide con lo devengado durante toda su vida laboral, y no con el promedio de los últimos ochos meses laborados por ser más favorable Tesis: «[…] observa la Sala que, en efecto, al señor Nieves Jiménez le asiste el derecho a que el IBL de su pensión de jubilación de la Ley 33 de 1985, sea liquidado al tenor de lo consagrado en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, pero con el promedio de lo devengado durante toda su vida laboral, por ser más favorable, y no con el promedio de los últimos ocho meses laborados como lo realizó Cajanal, máxime que su prestación pensional se causó ya en vigencia de la nueva ley de seguridad social y, en virtud del régimen de transición, aclarando por tanto, que su ingreso base para liquidar la prestación no podrá ser el del régimen anterior. Por todo lo anterior, se revocará parcialmente la sentencia absolutoria del a quo para, en su lugar, condenar a Cajanal EICE en liquidación, conforme a la petición subsidiaria, a reajustar el valor de la primera mesada, en la forma antedicha, junto con el pago del correspondiente retroactivo y la indexación de las sumas adeudadas, para lo cual se autorizará a la demandada a descontar de las sumas reconocidas los aportes para salud y se confirmará la absolución de las demás súplicas». PROCEDIMIENTO LABORAL » PRESCRIPCIÓN » ACCIONES PENSIONALES » INGRESO BASE DE COTIZACIÓN » FACTORES SALARIALES - La acción de reajuste pensional por factores salariales no está sujeta a las reglas de la prescripción, motivo por el cual las personas tienen la posibilidad de demandar en cualquier tiempo la revisión de sus pensiones Tesis: « Así las cosas, para la Sala, el Juzgado incurrió en un error, al haber declarado probada la excepción de prescripción propuesta por la parte demandada, pues, se reitera, la acción de reajuste pensional por factores salariales no está sujeta a las reglas de la prescripción, motivo por el cual las personas tienen la posibilidad de demandar en cualquier tiempo la revisión de sus pensiones, tal como quedó definido en el estadio de casación. Pues bien, al no ser de recibo la prescripción declarada por el juez de primer grado, debe decirse, respecto de la pretensión principal de la demanda inaugural, que los factores salariales percibidos por el demandante y cuya inclusión se persigue, esto es, las primas de servicios, de vacaciones y de navidad, no se encuentran enlistados en el artículo 6 del Decreto 691 de 1994, modificado por el artículo 1 del Decreto 1158 de 1994, normativa aplicable a los casos en que se pretende liquidar las pensiones de los servidores públicos que causaron su derecho en vigencia del sistema general de pensiones de la Ley 100 de 1993, como sucede en el presente asunto, razón por la cual la pretensión principal encaminada a obtener la reliquidación pensional por inclusión de factores salariales no puede prosperar. Así lo ha adoctrinado la mencionada Corporación cuando, por ejemplo, en sentencia SL4870-2017, rad. 48775, puntualizó que: De acuerdo con lo expuesto, sí erró el Tribunal al confirmar la decisión de primer grado a través de la cual, se declaró probada la excepción de prescripción; sin embargo, esta Corporación no casará la sentencia impugnada, habida cuenta que, en sede de instancia, igualmente absolvería a la entidad accionada. "Lo anterior, encuentra asidero en la pacífica, reiterada y uniforme jurisprudencia de esta Sala, según la cual los factores salariales a tener en cuenta para liquidar las pensiones de los servidores públicos que causaron sus prestaciones en vigencia del sistema general de pensiones de la Ley 100 de 1993, son los consignados en el artículo 1 Decreto 1158 de 1994, que modificó el artículo 6 del Decreto 691 de 1994. Por ejemplo, en fallo CSJ SL 17192, 26 feb. 2002, reiterado en CSJ SL 44206, 29 may. 2012 y CSJ SL 1851-2014, sobre el particular, se expuso: El artículo 36, inciso 3, de la Ley 100 de 1993, no define los elementos integrantes de la remuneración del afiliado sujeto al régimen de transición, que conforman el ingreso base para calcular el monto de las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Pensiones, ni tampoco los que deben conformar el ingreso base de liquidación de la pensión de vejez, sino que establece los periodos de remuneración que deben tomarse en cuenta para determinar este ingreso. Por consiguiente, para los referidos efectos resulta indispensable remitirse a lo que dispone el artículo 18 de la ley de seguridad social en cuanto define que el salario mensual base de cotización para los trabajadores particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo y que el salario mensual base de cotización para los servidores del sector público será el que se señale, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 4ª de 1992. Y no debe perderse de vista lo que precisaron las normas reglamentarias al respecto para trabajadores particulares y para servidores públicos. Surge entonces de lo expuesto que el juzgador de segundo grado no se equivocó al aplicar en este caso el artículo 1º del Decreto Reglamentario 1158 de 1994 que señala los factores que determinan el salario mensual de base para calcular las cotizaciones al Sistema General de Pensiones de los servidores públicos, dado que esta disposición forma parte de dicho régimen y en ella no se hace exclusión de ninguna clase. De lo anterior se colige que no incurrió el ad quem en infracción directa de los artículos 1º y 3º inciso 3º de la Ley 33 de 1985, y 1º inciso 3º de la Ley de 1985, pues, de acuerdo con lo ya resuelto por esta Sala, para efectos de determinar los factores salariales integrantes del IBL se aplica la norma vigente al momento de la causación del derecho, esto es el D.R. 1158 de 1994 . Pues como se dijo en la sentencia 26753 de 2006, “…es de iterar que la Ley 33 de 1985, que es la que gobierna la pensión de jubilación del accionante, se aplica en virtud del fenómeno jurídico de la transición en cuanto a la edad, el tiempo de servicios y el monto del 75%, más no en lo tocante a la base salarial, dado que aquélla está regulada en el inciso tercero del aludido artículo 36 de la Ley 100 de 1993, sin que esto implique que se esté fraccionando o escindiendo la norma. No está demás advertir que los factores reclamados por el censor en la determinación del ingreso base de liquidación de la pensión, en todo caso, no debían ser tomados en cuenta, al no hacer parte de la relación señalada por el legislador para tal efecto en el artículo 6º del D.R. 1158 citado. Ahora, en este caso se encuentra probado con la Resolución n.° 01022 de 2002 (f.° 200 a 206), que, con fundamento en el régimen de transición de la Ley 100 de 1993, al actor se le reconoció la pensión de jubilación de la Ley 33 de 1985, liquidada con la asignación básica y la prima de antigüedad devengadas en el último año de servicios, conducta que, a juicio de esta Corporación, se encuentra acorde con la ley, ya que los restantes conceptos percibidos por el demandante -y cuya inclusión persigue-, vale decir, los auxilios de alimentación y transporte, las primas de vacaciones, servicios y navidad, y el quinquenio, no se encuentran enlistados en el artículo 1 del Decreto 1158 de 1994." Así las cosas, se absolverá de la súplica principal de la demanda inicial». PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE JUBILACIÓN, LEY 33 DE 1985 » INGRESO BASE DE COTIZACIÓN » FACTORES SALARIALES - Para determinar el ingreso base de liquidación de los servidores públicos beneficiarios del régimen de transición de la Ley 100 de 1993 se deben tener en cuenta los factores previstos en el Decreto 1158 de 1994

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Radicación n.° 62774 MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO Magistrado ponente SL315-2019 Radicación n.° 62774 Acta 04 Bogotá, D. C., trece (13) de febrero de dos mil diecinueve (2019). Procede la Corte a emitir sentencia de instancia dentro del proceso ordinario laboral que DANIEL JOSÉ NIEVES JIMÉNEZ instauró contra la CAJA NACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL – CAJANAL E.I.C.E. I.

ANTECEDENTES Mediante sentencia del 30 de mayo de 2018 (SL1910-2018), esta Sala casó la decisión emitida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, el 14 de febrero de 2013, mediante la cual se confirmó íntegramente la sentencia de primer grado, que absolvió a la entidad demandada de todas las pretensiones incoadas, por considerar que había operado el fenómeno de la prescripción. En esencia, esta Corporación explicó en el estadio de la casación que, si bien la acción judicial encaminada a la inclusión de nuevos factores salariales anteriormente se consideró que era susceptible de prescripción, lo cierto era que dicho criterio fue reexaminado por la Corte, quien, mediante sentencia CSJ SL8544-2016, varió la postura y determinó por mayoría que dicha pretensión no se encuentra sujeta a las reglas de la prescripción, por constituir aspectos ínsitos al derecho pensional, por lo que las personas cuentan con la posibilidad de demandar en cualquier tiempo la revisión de sus pensiones, lo que ameritaba quebrar el fallo de alzada.

Con el fin de proferir la presente decisión, se requirió al empleador Ministerio de Obras Públicas y Transporte para que allegara el certificado de los salarios devengados durante todo el tiempo laborado por el señor Daniel José Nieves Jiménez y, a su vez, a la UGPP, quien asumió el pasivo pensional de Cajanal EICE en liquidación, con el fin de que allegara la historia laboral en la que aparecieran los ingresos base de cotización y el IBL con que se había liquidado la pensión de jubilación del actor, documentos que se recibieron por esta Corporación. En ese orden, se procede a dictar la correspondiente decisión de instancia. CONSIDERACIONES Como primera medida, la Sala considera pertinente recordar que, conforme se dejó sentado en casación, las pretensiones del actor corresponden a un pedimento principal y uno subsidiario, así: 1.

Petición principal: De acuerdo a lo planteado en el escrito de demanda inaugural, se solicita la reliquidación de la pensión de jubilación de «todas las sumas de dinero que recibió y que constituyen salario base de liquidación, es decir, el 75% del promedio de todo lo devengado en el último año de servicio», por la no inclusión de todos los factores salariales que devengó el actor, concretamente las primas de servicio, de vacaciones y de navidad (f.° 2). 2.

Petición Subsidiaria: Con la reforma a la demanda inicial, según escrito obrante a folios 41 y 43, se adicionó como pretensión subsidiaria, reliquidar la pensión de vejez con el IBL que le fuera más favorable al accionante, ello en los términos consagrados en el inciso 3º del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, es decir, con el promedio del tiempo que le hiciera falta para adquirir el derecho o, en su defecto, con el promedio de lo devengado durante toda la vida laboral «con la debida trasmutación del tiempo a la fecha del retiro del servicio».

Expresamente se formuló esta súplica en los siguientes términos: […] si se considerare por su despacho, que se debe conformar el I.B.L. de conformidad con el inciso 3º del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, se condene a la entidad demandada a realizar tal liquidación de esta manera pero teniéndole en cuenta todos los conceptos (factores salariales) que constituyen salario que por norma legal y jurisprudencial debe ser tenido como tal y se le reconozca el mismo, siguiendo los parámetros establecidos en el artículo 36 inciso 3º de la Ley 100 de 1993; es decir, con el ingreso de todo lo devengado durante el tiempo que le hacía falta contado desde la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 y hasta el cumplimiento de requisitos para pensionarse, con la debida transmutación del tiempo a la fecha del retiro del servicio si a ello hubiere lugar, o con el promedio de todo lo devengado (teniendo en cuenta todos los factores salariales devengados) durante toda la vida laboral, en ambos casos debidamente indexados, para reconocer el ingreso base de liquidación que resultare superior de tales operaciones.

Tal pretensión tiene su sustento en que, por encontrarse el demandante amparado con el régimen de transición, se le debió liquidar la pensión de jubilación oficial de la Ley 33 de 1985, con las alternativas que consagra la norma aplicable para definir el IBL, esto es, el inciso 3 del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, que le «resultare superior».

Frente a las dos peticiones, la principal y la subsidiaria, se solicitó los intereses moratorios previstos en el artículo 141 de la Ley 100 de 1993 junto con la actualización monetaria de las sumas adeudadas. En subsidio de lo anterior, se pretendió la sola indexación de lo adeudado. En este orden, la Sala actuando como tribunal de instancia, despachará las súplicas incoadas: 1.- Petición principal.

Son supuestos fácticos establecidos los siguientes: (i) que el demandante nació el 25 de febrero de 1946 (f.° 15), por lo que el mismo día y mes del año 2001 cumplió 55 años de edad; (ii) que laboró para el Ministerio de Obras Públicas y Transporte desde el 1 de marzo de 1972 hasta el 30 de noviembre de 1994, para un total de 8.190 días trabajados (f.° 7);

(iii) que el último cargo desempeñado fue el de inspector de carreteras; (iv) que el accionante era beneficiario del régimen de transición; (v) que, a través de la resolución n.° 24380 del 16 de octubre de 2001, Cajanal le reconoció pensión de jubilación de la Ley 33 de 1985, a partir del 21 de febrero de 2001, en cuantía mensual de $527.098.62 (f.° 6 a 9); y (vi) que dicha prestación se liquidó con base en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, pero con lo devengado «sobre el salario promedio de 8 meses », aplicando una tasa de reemplazo del 75%.

Mediante sentencia proferida el 29 de junio de 2012, el Juzgado consideró que, en virtud del principio de inescindibilidad de la norma, Cajanal EICE sí debía liquidar la pensión solicitada, con base en el monto establecido en la Ley 33 de 1985, como en efecto lo hizo, pero determinó que la entidad debió tener en cuenta los factores salariales, no solo de lo devengado en los últimos ocho meses de labores como lo tomó la entidad de seguridad social, sino durante «todo el último año de servicio s» de conformidad con el régimen anterior, razón por la cual concluyó que el señor Nieves Jiménez tenía derecho a la reliquidación de la pensión en los términos reclamados.

Sin embargo, decidió absolver a la parte accionada, toda vez que consideró que las acciones tendientes a obtener la reliquidación pensional por inclusión de factores salariales prescribían en tres años, según lo establecido en los artículos 151 del CPTSS y 488 del CST, y que, como en el sub lite, el demandante presentó la reclamación aproximadamente cuatro años después de proferida la resolución de reconocimiento pensional, «no hay que hacer un esfuerzo para concluir que el fenómeno de la prescripción hizo su trabajo».

Contra la anterior decisión, la parte actora interpuso recurso de apelación, cuya inconformidad recae en el hecho de que el a quo hubiera declarado prescrita la acción de reliquidación de la pensión de jubilación por no inclusión de todos los factores salariales, pues, en su decir, cuando se trata de pensiones de empleados públicos, la normativa a aplicar es el artículo 136 del CCA «que establece la oportunidad para reclamar en cualquier momento lo atinente a prestaciones periódicas».

En consecuencia, solicitó sea revocada la sentencia de primera instancia para, en su lugar, acceder a las pretensiones de la demanda inicial. Así las cosas, para la Sala, el Juzgado incurrió en un error, al haber declarado probada la excepción de prescripción propuesta por la parte demandada, pues, se reitera, la acción de reajuste pensional por factores salariales no está sujeta a las reglas de la prescripción, motivo por el cual las personas tienen la posibilidad de demandar en cualquier tiempo la revisión de sus pensiones, tal como quedó definido en el estadio de casación. Pues bien, al no ser de recibo la prescripción declarada por el juez de primer grado, debe decirse, respecto de la pretensión principal de la demanda inaugural, que los factores salariales percibidos por el demandante y cuya inclusión se persigue, esto es, las primas de servicios, de vacaciones y de navidad, no se encuentran enlistados en el artículo 6 del Decreto 691 de 1994, modificado por el artículo 1 del Decreto 1158 de 1994, normativa aplicable a los casos en que se pretende liquidar las pensiones de los servidores públicos que causaron su derecho en vigencia del sistema general de pensiones de la Ley 100 de 1993, como sucede en el presente asunto, razón por la cual la pretensión principal encaminada a obtener la reliquidación pensional por inclusión de factores salariales no puede prosperar.

Así lo ha adoctrinado la mencionada Corporación cuando, por ejemplo, en sentencia SL4870-2017, rad. 48775, puntualizó que: De acuerdo con lo expuesto, sí erró el Tribunal al confirmar la decisión de primer grado a través de la cual, se declaró probada la excepción de prescripción; sin embargo, esta Corporación no casará la sentencia impugnada, habida cuenta que, en sede de instancia, igualmente absolvería a la entidad accionada.

Lo anterior, encuentra asidero en la pacífica, reiterada y uniforme jurisprudencia de esta Sala, según la cual los factores salariales a tener en cuenta para liquidar las pensiones de los servidores públicos que causaron sus prestaciones en vigencia del sistema general de pensiones de la Ley 100 de 1993, son los consignados en el artículo 1 Decreto 1158 de 1994, que modificó el artículo 6 del Decreto 691 de 1994.

Por ejemplo, en fallo CSJ SL 17192, 26 feb. 2002, reiterado en CSJ SL 44206, 29 may. 2012 y CSJ SL 1851-2014, sobre el particular, se expuso: El artículo 36, inciso 3, de la Ley 100 de 1993, no define los elementos integrantes de la remuneración del afiliado sujeto al régimen de transición, que conforman el ingreso base para calcular el monto de las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Pensiones, ni tampoco los que deben conformar el ingreso base de liquidación de la pensión de vejez, sino que establece los periodos de remuneración que deben tomarse en cuenta para determinar este ingreso.

Por consiguiente, para los referidos efectos resulta indispensable remitirse a lo que dispone el artículo 18 de la ley de seguridad social en cuanto define que el salario mensual base de cotización para los trabajadores particulares será el que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo y que el salario mensual base de cotización para los servidores del sector público será el que se señale, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 4ª de 1992.

Y no debe perderse de vista lo que precisaron las normas reglamentarias al respecto para trabajadores particulares y para servidores públicos. Surge entonces de lo expuesto que el juzgador de segundo grado no se equivocó al aplicar en este caso el artículo 1º del Decreto Reglamentario 1158 de 1994 que señala los factores que determinan el salario mensual de base para calcular las cotizaciones al Sistema General de Pensiones de los servidores públicos, dado que esta disposición forma parte de dicho régimen y en ella no se hace exclusión de ninguna clase.

De lo anterior se colige que no incurrió el ad quem en infracción directa de los artículos 1º y 3º inciso 3º de la Ley 33 de 1985, y 1º inciso 3º de la Ley de 1985, pues, de acuerdo con lo ya resuelto por esta Sala, para efectos de determinar los factores salariales integrantes del IBL se aplica la norma vigente al momento de la causación del derecho, esto es el D.R. 1158 de 1994[footnoteRef:1].

Pues como se dijo en la sentencia 26753 de 2006, “…es de iterar que la Ley 33 de 1985, que es la que gobierna la pensión de jubilación del accionante, se aplica en virtud del fenómeno jurídico de la transición en cuanto a la edad, el tiempo de servicios y el monto del 75%, más no en lo tocante a la base salarial, dado que aquélla está regulada en el inciso tercero del aludido artículo 36 de la Ley 100 de 1993, sin que esto implique que se esté fraccionando o escindiendo la norma. [1: D.R. 1158/94, art. 1º.

“Base de cotización. El salario mensual base para calcular las cotizaciones al sistema general de pensiones de los servidores públicos incorporados al mismo, estará constituido por los siguientes factores: a) La asignación básica mensual; b) Los gastos de representación; c) La prima técnica cuando sea factor de salario; d) Las primas de antigüedad, ascensional y de capacitación cuando sean factor de salario; e) La remuneración por trabajo dominical o festivo; f) La remuneración por trabajo suplementario o de horas extras, o realizado en jornada nocturna, y g) La bonificación por servicios prestados”.] No está demás advertir que los factores reclamados por el censor en la determinación del ingreso base de liquidación de la pensión, en todo caso, no debían ser tomados en cuenta, al no hacer parte de la relación señalada por el legislador para tal efecto en el artículo 6º del D.R. 1158 citado.

Ahora, en este caso se encuentra probado con la Resolución n.° 01022 de 2002 (f.° 200 a 206), que, con fundamento en el régimen de transición de la Ley 100 de 1993, al actor se le reconoció la pensión de jubilación de la Ley 33 de 1985, liquidada con la asignación básica y la prima de antigüedad devengadas en el último año de servicios, conducta que, a juicio de esta Corporación, se encuentra acorde con la ley, ya que los restantes conceptos percibidos por el demandante -y cuya inclusión persigue-, vale decir, los auxilios de alimentación y transporte, las primas de vacaciones, servicios y navidad, y el quinquenio, no se encuentran enlistados en el artículo 1 del Decreto 1158 de 1994.

Así las cosas, se absolverá de la súplica principal de la demanda inicial. 2.- Petición subsidiaria: En lo que respecta al ingreso base de liquidación de la prestación pensional reclamada, es pertinente recordar que, esta Corporación ha adoctrinado, en forma pacífica y uniforme, que para aquellas personas que se les reconozca su derecho pensional en vigencia de la Ley 100 de 1993, en virtud del régimen de transición, el IBL no será el del régimen anterior (Ley 33 de 1985), sino que el mismo se regirá por lo previsto en la citada ley, bien sea por el artículo 21, o, por el inciso 3° del artículo 36, esto es, con el promedio de lo devengado del tiempo que le hiciere falta para adquirir su derecho o en su defecto con el promedio del salario de toda la vida laboral, lo que le sea más favorable, según las alternativas consagradas en esta última preceptiva aplicable al caso.

Así se ha explicado en múltiples pronunciamientos, dentro de los cuales cabe destacar las sentencias CSJ SL, 17 oct. 2008, rad. 33343, reiterada en CSJ SL, 15 feb. 2011, rad. 44238; las CSJ SL 17 abr. 2012, rad. 53037; CSJ SL 570 -2013; CSJ SL4649-2014; CSJ SL17476-2014 y CSJ SL16415-2014, y, más recientemente, en las CSJ SL4086-2017, CSJ SL609-2018 y CSJ SL3176-2018, en la última de las cuales se señaló: [ … ] En efecto, el ingreso base de liquidación pensional se rige, en principio, por lo previsto en el inciso 3° del artículo 36 de la citada ley, para quienes estando en transición les faltare menos de 10 años para adquirir el derecho que «será el promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo, si este fuere superior».

En tanto que, para quienes a la entrada en vigencia del sistema general de pensiones les faltare 10 o más años para consolidar el derecho a la pensión de vejez, el ingreso base de liquidación se determina en la forma contemplada en el artículo 21 ejusdem, esto es, con «el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión, o en todo el tiempo si este fuere inferior para el caso de las pensiones de invalidez o sobrevivencia».

Precisamente con el régimen de transición pensional consagrado en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 no quiso el legislador mantener para los beneficiarios la aplicación en su totalidad de la normatividad que gobernaba sus derechos pensionales, sino solamente una parte de ella. Esta Sala de la Corte ha consolidado, por reiterado y pacífico, el criterio de que dicho régimen comporta para sus beneficiarios la aplicación de las normas legales anteriores a la vigencia del Sistema General de Pensiones, en tres puntuales aspectos: edad, tiempo de servicios o semanas cotizadas y monto de la pensión. Y que el tema de la base salarial de liquidación de la pensión no se rige por tales disposiciones legales, sino que pasa a ser regido, en principio, y para quienes les hacía falta menos de diez años para adquirir el derecho por el inciso 3º del artículo 36 citado.

Lo anterior significa que fue el propio legislador quien, al diseñar la forma como estarían estructurados los beneficios del régimen de transición que creó para quienes al momento en que entró a regir el sistema de pensiones les hacía falta menos de diez años para adquirir el derecho prestacional, que es el caso de la actora, dispuso que ese régimen estaría gobernado en parte por la normatividad que, antes de entrar en vigor ese sistema, se aplicaba al beneficiario y, en otra parte, por el propio artículo 36 de la Ley 100 de 1993, pero en uno solo de los elementos que conforman el derecho pensional: el ingreso base de liquidación. (Subraya la Sala).

De ahí que, como en el presente asunto no existe duda de que el señor Nieves Jiménez, para la data en que entró a regir la Ley 100 de 1993 (1° de abril de 1994), le faltaban menos de diez años para acceder a su derecho pensional, pues acreditó el lleno de requisitos hasta el 25 de febrero de 2001, cuando cumplió 55 años de edad, se tiene que el IBL de su prestación deberá liquidarse a la luz del inciso 3° del artículo 36, el cual reza:

ARTÍCULO

36. RÉGIMEN DE TRANSICIÓN. La edad para acceder a la pensión de vejez, continuará en cincuenta y cinco (55) años para las mujeres y sesenta (60) para los hombres, hasta el año 2014*, fecha en la cual la edad se incrementará en dos años, es decir, será de 57 años para las mujeres y 62 para los hombres. La edad para acceder a la pensión de vejez, el tiempo de servicio o el número de semanas cotizadas, y el monto de la pensión de vejez de las personas que al momento de entrar en vigencia el Sistema tengan treinta y cinco (35) o más años de edad si son mujeres o cuarenta (40) o más años de edad si son hombres, o quince (15) o mas años de servicios cotizados, será la establecida en el régimen anterior al cual se encuentren afiliados.

Las demás condiciones y requisitos aplicables a estas personas para acceder a la pensión de vejez, se regirán por las disposiciones contenidas en la presente Ley. El ingreso base para liquidar la pensión de vejez de las personas referidas en el inciso anterior que les faltare menos de diez (10) años para adquirir el derecho, será el promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo si este fuere superior, actualizado anualmente con base en la variación del Índice de Precios al consumidor, según certificación que expida el DANE.

(Subraya la Sala) En ese orden, examinados los certificados de salario allegados por el Ministerio de Obras Públicas y Transporte, empleador del actor, visibles a folios 48 a 70 del cuaderno de la Corte, la Sala procede a liquidar el ingreso base de liquidación de la pensión de jubilación, de acuerdo con los dos postulados contenidos en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, esto es, con el tiempo que le hacía falta al demandante al 1° de abril de 1994 para consolidar su derecho pensional, lo cual equivale a 6 años, 9 meses y 25 días o, lo que es lo mismo, 2.455 días; o con los salarios devengados en toda su vida laboral, es decir, 21 años, 7 meses y 13 días, que se traducen en un total de 7.783 días; ello con el fin de optar por aquel que incremente su mesada pensional y le sea más favorable al pensionado; con la advertencia de que, como se dijo anteriormente, únicamente podrán ser tenidos en cuenta los factores salariales consagrados en el Decreto 1158 de 1994.

Lo precedente se ilustra a través de los siguientes cuadros: Ingreso base de liquidación con el tiempo que le hacía falta al actor al 1° de abril de 1994: se conformará con 2.455 días efectivamente cotizados, para lo cual la Sala efectuará la respectiva transpolación del tiempo, es decir, a partir de la última cotización efectuada, se contabilizarán esos días hacia atrás hasta alcanzar ese mismo número.

En este supuesto, encuentra la Sala que el IBL correspondiente a los 2.455 días, equivalente a los 6 años, 9 meses y 25 días que le faltaban al actor desde el 1° de abril de 1994 para acceder a su derecho pensional, asciende a la suma de $794.314,95; y que, una vez aplicada a esa cuantía la tasa de reemplazo del 75%, se obtiene una mesada pensional de $595.736,21, la cual es superior a la otorgada por Cajanal inicialmente, tasada en $527.098,62.

A continuación, se establece el ingreso base de liquidación del demandante, pero con el promedio mensual de lo devengado en toda su vida laboral, desde el 1 de marzo de 1972 hasta el 30 de noviembre de 1994, es decir, con un total de 7.783 días, como se explica a continuación: Ingreso base de liquidación con el promedio de los salarios devengados durante toda la vida laboral.

Visto lo anterior, encuentra la Sala que el IBL de toda la vida laboral del demandante corresponde al valor de $812.424,66 y aplicada la tasa de reemplazo del 75%, arroja una mesada inicial de $609.318,49; cuantía que, desde ya se advierte, es superior a la mesada pensional inicialmente reconocida por Cajanal ($527.098,62) y también es mayor a la que se obtiene con el IBL del tiempo que le hiciere falta ($595.736,21).

En consecuencia, la Sala optará por el IBL calculado con todos los salarios devengados por el actor durante toda su vida laboral, por resultar superior o más favorable en la mesada pensional a percibir. Ahora bien, se debe precisar que se declarará probada la excepción de prescripción propuesta por la demandada, respecto de las mesadas causadas y no pagadas, con anterioridad al 3 de agosto del año 2002, por cuanto la demanda inaugural fue presentada el 3 de agosto de 2005 (f.°73), esto es, pasados tres años de proferida la resolución de reconocimiento pensional, que lo fue el 10 de octubre de 2001.

Las demás excepciones se tendrán por no probadas. Así las cosas, al demandante se le debe reajustar la pensión de jubilación para el año 2001, fijando como primera mesada pensional la suma de $609.318,49, que, con los reajustes de ley, para el año 2019 equivale al valor de $1.408.350,04. Además, se le adeuda por concepto de retroactivo por diferencias en la mesada pensional, entre el 3 de agosto de 2002 y el 31 de enero de 2019 la cantidad de $31.373.505 y por la indexación de las sumas adeudadas el valor de $10.648.083, tal como se explica a continuación: En cuanto a los intereses moratorios establecidos en el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, la Sala absolverá a la entidad demandada de su pago, puesto que resultan incompatibles con la indexación de las sumas adeudadas que se condenarán, además de que dicha sanción moratoria procede únicamente cuando se trata del reconocimiento de una pensión completa, mas no por reajuste o diferencias pensionales.

En torno a esta precisa temática, se trae a colación lo expresado en sentencia CSJ SL, 22 nov. 2004, rad. 23309, reiterada en CSJ SL, 2 ag. 2011, rad. 38926, en la que la Sala puntualizó: […] Más no puede tener viabilidad la imposición de dicha medida, como cuando en el caso de autos, se trata de una diferencia pensional, más no de la falta de reconocimiento de la prestación. Así se ha definido de tiempo atrás en la sentencia 13717 traída a colación en la de radicación 21027 del 3 de septiembre de 2003 que a la letra señala: ”.

Visto lo anterior, observa la Sala que, en efecto, al señor Nieves Jiménez le asiste el derecho a que el IBL de su pensión de jubilación de la Ley 33 de 1985, sea liquidado al tenor de lo consagrado en el inciso 3° del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, pero con el promedio de lo devengado durante toda su vida laboral, por ser más favorable, y no con el promedio de los últimos ocho meses laborados como lo realizó Cajanal, máxime que su prestación pensional se causó ya en vigencia de la nueva ley de seguridad social y, en virtud del régimen de transición, aclarando por tanto, que su ingreso base para liquidar la prestación no podrá ser el del régimen anterior.

Por todo lo anterior, se revocará parcialmente la sentencia absolutoria del a quo para, en su lugar, condenar a Cajanal EICE en liquidación, conforme a la petición subsidiaria, a reajustar el valor de la primera mesada, en la forma antedicha, junto con el pago del correspondiente retroactivo y la indexación de las sumas adeudadas, para lo cual se autorizará a la demandada a descontar de las sumas reconocidas los aportes para salud y se confirmará la absolución de las demás súplicas.

Costas en la primera instancia a cargo de la demandada y a favor del actor. No hay lugar a ellas en la segunda instancia, por no haberse causado. III. DECISIÓN En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, actuando en sede de instancia, IV.

RESUELVE

PRIMERO: REVOCAR parcialmente la sentencia emitida por el Juzgado Sexto Laboral de Descongestión, el 29 de junio de 2012 para, en su lugar, CONDENAR a la CAJA NACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL CAJANAL EICE EN LIQUIDACIÓN a reajustar el valor de la mesada pensional para el año 2001 en cuantía inicial de $609.318,49, que con los incrementos de ley asciende para el año 2019 a una mesada pensional de $1.408.350,04.

SEGUNDO: CONDENAR a la CAJA NACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL CAJANAL EICE EN LIQUIDACIÓN a reconocer y pagar a Daniel Nieves Jiménez las diferencias en la mesada pensional, entre el 3 de agosto de 2002 y el 31 de enero de 2019, por valor de $31.373.505 y, como indexación de las sumas reconocidas, el monto de $10.648.083, sin perjuicio de lo que se cause con posterioridad.

TERCERO: CONFIRMAR la absolución de los intereses moratorios y de las demás pretensiones incoadas, por las razones expuestas en la parte motiva.

CUARTO: AUTORIZAR a Cajanal EICE a descontar de la suma reconocida como diferencias pensionales, el valor constitutivo de las cotizaciones al sistema de seguridad social en salud a cargo del actor, a partir de la fecha del disfrute de la prestación económica, con el fin de que sea transferido a la EPS a la que se encuentre afiliado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 143 de la Ley 100 de 1993, en concordancia con el inciso tercero del artículo 42 del Decreto 692 de 1994.

QUINTO: DECLARAR probada la excepción de prescripción propuesta por Cajanal EICE, respecto de las mesadas causadas y no pagadas, con anterioridad al 3 de agosto de 2002, por las razones expuestas en la parte motiva. Los demás medios exceptivos se tienen por no demostradas. Costas como se dijo en la parte motiva. Notifíquese, publíquese, cúmplase y devuélvase el expediente al tribunal de origen.

MARTÍN EMILIO BELTRÁN QUINTERO DOLLY AMPARO CAGUASANGO VILLOTA ERNESTO FORERO VARGAS SCLAJPT-10 V.00 20 SCLAJPT-10 V.00 F.°DESDEHASTA N° DIAS LABORADOS SALARIO DEVENGADO FACTORES SALARIALES DECRETO 1158 DE 1994 SALARIO INDEXADO SALARIO PROMEDIO 1/03/197231/03/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/04/197230/04/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/05/197231/05/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/06/197230/06/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/07/197231/07/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/08/197231/08/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/09/197230/09/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/10/197231/10/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/11/197230/11/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/12/197231/12/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/01/197331/01/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/02/197328/02/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/03/197331/03/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/04/197330/04/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/05/197331/05/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/06/197330/06/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/07/197331/07/1973153.800$ 1.048.280$ 2.020$ 1/08/197331/08/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/09/197330/09/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/10/197331/10/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/11/197330/11/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/12/197331/12/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/01/197431/01/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/02/197428/02/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/03/197431/03/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/04/197430/04/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/05/197431/05/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/06/197430/06/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/07/197431/07/1974153.800$ 844.819$ 1.628$ 1/08/197431/08/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/09/197430/09/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/10/197431/10/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/11/197430/11/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/12/197431/12/1974304.100$ 911.515$ 3.513$ 1/01/197531/01/1975304.100$ 721.418$ 2.781$ 1/02/197528/02/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/03/197531/03/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/04/197530/04/1975154.560$ 802.358$ 1.546$ 1/05/197531/05/1975234.560$ 802.358$ 2.371$ 1/06/197530/06/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/07/197531/07/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/08/197531/08/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/09/197530/09/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/10/197531/10/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/11/197530/11/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/12/197531/12/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/01/197631/01/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/02/197629/02/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/03/197631/03/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/04/197630/04/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/05/197631/05/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/06/197630/06/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/07/197631/07/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/08/197631/08/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/09/197630/09/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/10/197631/10/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/11/197630/11/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/12/197631/12/1976264.920$ 735.068$ 2.456$ 1/01/197731/01/1977135.300$ 629.630$ 1.052$ 1/02/197728/02/1977305.300$ 629.630$ 2.427$ 1/03/197731/03/1977305.300$ 629.630$ 2.427$ 1/04/197730/04/1977306.400$ 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1/01/198831/01/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/02/198829/02/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/03/198831/03/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ *1/04/198830/04/198830100.797$ Bon. servicios prestados 1.219.351$ 4.700$ 1/05/198831/05/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/06/198830/06/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/07/198831/07/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/08/198831/08/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/09/198830/09/19881567.198$ 812.900$ 1.567$ 1/10/198831/10/19882567.198$ 812.900$ 2.611$ 1/11/198830/11/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/12/198831/12/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/01/198931/01/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/02/198928/02/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/03/198931/03/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ *1/04/198930/04/198930125.998$ Bon. servicios prestados 1.189.632$ 4.586$ 1/05/198931/05/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/06/198930/06/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/07/198931/07/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/08/198931/08/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/09/198930/09/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/10/198931/10/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/11/198930/11/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/12/198931/12/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/01/199031/01/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/02/199028/02/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ *1/03/199031/03/199030154.993$ Bon. servicios prestados 1.160.292$ 4.472$ 1/04/199030/04/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/05/199031/05/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/06/199030/06/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/07/199031/07/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/08/199031/08/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ *1/09/199030/09/199014137.651$ Horas extras 1.030.468$ 1.854$ 1/10/199031/10/19902275.775$ 567.259$ 1.603$ 1/11/199030/11/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/12/199031/12/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/01/199131/01/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/02/199128/02/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/03/199131/03/199130189.158$ 1.069.790$ 4.124$ 1/04/199130/04/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/05/199131/05/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/06/199130/06/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/07/199131/07/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/08/199131/08/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/09/199130/09/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/10/199131/10/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ *1/11/199130/11/199130353.953$ H. Extras + B. S. Prestados 2.001.794$ 7.716$ 1/01/199231/01/19921563.053$ 281.176$ 542$ 1/02/199228/02/199230126.105$ 562.347$ 2.168$ *1/03/199231/03/199230218.647$ Horas extras 975.024$ 3.758$ *1/04/199230/04/199230237.640$ Bon. servicios prestados 1.059.720$ 4.085$ 1/05/199231/05/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/06/199230/06/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/07/199231/07/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/08/199231/08/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/09/199230/09/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/10/199231/10/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/11/199230/11/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/12/199231/12/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/01/199331/01/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/02/199328/02/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/03/199331/03/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ *1/04/199330/04/199330299.816$ Bon. servicios prestados 1.068.446$ 4.118$ 1/05/199331/05/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/06/199330/06/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/07/199331/07/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/08/199331/08/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/09/199330/09/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/10/199331/10/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/11/199330/11/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/12/199331/12/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/01/199431/01/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/02/199428/02/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/03/199431/03/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ *1/04/199430/04/199430362.778$ Bon. servicios prestados 1.054.437$ 4.064$ 1/05/199431/05/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ *1/06/199430/06/199415319.820$ Horas extras 929.576$ 1.792$ 1/07/199431/07/199423185.420$ 538.935$ 1.593$ 1/08/199431/08/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/09/199430/09/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/10/199431/10/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/11/199430/11/199430241.850$ 702.952$ 2.710$ 778315.563.941$ 218.067.102$ 812.425$ 48 53 52 * Los periodos que se encuentran resaltados, incluyen en el concepto de salario, la asignación mensual y lo percibido por los factores salariales consignados en el artículo 1° del Decreto 1158 de 1994, tal como se identificó individualmente 66 67 68 69 70 51 50 49 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 TOTAL F.°DESDEHASTA N° DIAS LABORADOS SALARIO DEVENGADO FACTORES SALARIALES DECRETO 1158 DE 1994 SALARIO INDEXADO SALARIO PROMEDIO 1/03/197231/03/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/04/197230/04/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/05/197231/05/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/06/197230/06/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/07/197231/07/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/08/197231/08/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/09/197230/09/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/10/197231/10/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/11/197230/11/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/12/197231/12/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/01/197331/01/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/02/197328/02/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/03/197331/03/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/04/197330/04/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/05/197331/05/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/06/197330/06/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/07/197331/07/1973153.800$ 1.048.280$ 2.020$ 1/08/197331/08/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/09/197330/09/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/10/197331/10/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/11/197330/11/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/12/197331/12/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/01/197431/01/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/02/197428/02/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/03/197431/03/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/04/197430/04/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/05/197431/05/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/06/197430/06/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/07/197431/07/1974153.800$ 844.819$ 1.628$ 1/08/197431/08/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/09/197430/09/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/10/197431/10/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/11/197430/11/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/12/197431/12/1974304.100$ 911.515$ 3.513$ 1/01/197531/01/1975304.100$ 721.418$ 2.781$ 1/02/197528/02/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/03/197531/03/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/04/197530/04/1975154.560$ 802.358$ 1.546$ 1/05/197531/05/1975234.560$ 802.358$ 2.371$ 1/06/197530/06/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/07/197531/07/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/08/197531/08/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/09/197530/09/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/10/197531/10/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/11/197530/11/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/12/197531/12/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/01/197631/01/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/02/197629/02/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/03/197631/03/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/04/197630/04/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/05/197631/05/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/06/197630/06/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/07/197631/07/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/08/197631/08/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/09/197630/09/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/10/197631/10/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/11/197630/11/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/12/197631/12/1976264.920$ 735.068$ 2.456$ 1/01/197731/01/1977135.300$ 629.630$ 1.052$ 1/02/197728/02/1977305.300$ 629.630$ 2.427$ 1/03/197731/03/1977305.300$ 629.630$ 2.427$ 1/04/197730/04/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/05/197731/05/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/06/197730/06/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/07/197731/07/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/08/197731/08/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/09/197730/09/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/10/197731/10/1977307.000$ 831.587$ 3.205$ 1/11/197730/11/1977307.000$ 831.587$ 3.205$ 1/12/197731/12/1977227.000$ 831.587$ 2.351$ 1/01/197831/01/1978163.500$ 323.043$ 664$ 1/02/197828/02/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/03/197831/03/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/04/197830/04/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/05/197831/05/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/06/197830/06/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/07/197831/07/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/08/197831/08/1978309.200$ 849.141$ 3.273$ 1/09/197830/09/1978309.200$ 849.141$ 3.273$ 1/10/197831/10/1978309.200$ 849.141$ 3.273$ 1/11/197830/11/1978309.400$ 867.601$ 3.344$ 1/12/197831/12/1978309.400$ 867.601$ 3.344$ 1/01/197931/01/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/02/197928/02/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/03/197931/03/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/04/197930/04/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/05/197931/05/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/06/197930/06/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/07/197931/07/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/08/197931/08/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/09/197930/09/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/10/197931/10/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/11/197930/11/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/12/197931/12/1979238.586$ 669.185$ 1.978$ 1/02/198029/02/19802513.800$ 835.062$ 2.682$ *1/03/198031/03/19803013.800$ 835.062$ 3.219$ *1/04/198030/04/19803017.250$ Bon. servicios prestados 1.043.828$ 4.023$ 1/05/198031/05/19803013.800$ 835.062$ 3.219$ 1/06/198030/06/19803015.540$ 940.353$ 3.625$ 1/07/198031/07/19803014.580$ 882.262$ 3.401$ 1/08/198031/08/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/09/198030/09/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/10/198031/10/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/11/198030/11/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/12/198031/12/1980219.930$ 600.882$ 1.621$ 1/01/198131/01/1981167.568$ 363.876$ 748$ *1/02/198128/02/19813019.667$ Horas extras 945.607$ 3.645$ *1/03/198131/03/19813019.475$ Horas extras 936.376$ 3.609$ *1/04/198130/04/19813022.202$ Bon. servicios prestados 1.067.492$ 4.115$ 1/05/198131/05/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/06/198130/06/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/07/198131/07/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/08/198131/08/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/09/198130/09/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/10/198131/10/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/11/198130/11/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ # 1/12/198131/12/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/01/198231/01/19823021.862$ 831.214$ 3.204$ 1/02/198228/02/19823023.091$ 877.942$ 3.384$ 1/03/198231/03/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ *1/04/198230/04/1982710.863$ Horas extras 413.022$ 371$ 1/05/198231/05/19823022.476$ 854.559$ 3.294$ # 1/06/198230/06/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/07/198231/07/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/08/198231/08/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/09/198230/09/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/10/198231/10/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/11/198230/11/19821511.238$ 427.279$ 823$ # 1/12/198231/12/19822417.981$ 683.655$ 2.108$ 1/01/198331/01/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/02/198328/02/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/03/198331/03/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/04/198330/04/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/05/198331/05/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/06/198330/06/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/07/198331/07/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/08/198331/08/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/09/198330/09/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/10/198331/10/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/11/198330/11/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/12/198331/12/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # *1/01/198431/01/1984610.477$ Horas extras 275.356$ 212$ 1/02/198429/02/19843034.278$ 900.893$ 3.473$ 1/03/198431/03/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/04/198430/04/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/05/198431/05/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/06/198430/06/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/07/198431/07/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/08/198431/08/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/09/198430/09/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ *1/10/198431/10/19843049.605$ Bon. servicios prestados 1.303.716$ 5.025$ 1/11/198430/11/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/12/198431/12/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/01/198531/01/19853033.070$ 734.797$ 2.832$ 1/02/198528/02/19853040.258$ 894.510$ 3.448$ 1/03/198531/03/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ *1/04/198530/04/19853054.996$ Bon. servicios prestados 1.221.981$ 4.710$ 1/05/198531/05/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ *1/06/198530/06/19851552.746$ Horas extras 1.171.987$ 2.259$ 1/07/198531/07/19852125.664$ 570.240$ 1.539$ 1/08/198531/08/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ 1/09/198530/09/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ 1/10/198531/10/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ 1/11/198530/11/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ 1/12/198531/12/19853036.664$ 814.654$ 3.140$ 1/01/198631/01/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/02/198628/02/19861522.367$ 405.864$ 782$ 1/03/198631/03/19862334.296$ 622.323$ 1.839$ 1/04/198630/04/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/05/198631/05/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/06/198630/06/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/07/198631/07/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/08/198631/08/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/09/198630/09/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/10/198631/10/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/11/198630/11/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/12/198631/12/19861522.367$ 405.864$ 782$ 1/01/198731/01/19872334.296$ 514.543$ 1.521$ 1/02/198728/02/19873061.333$ 920.180$ 3.547$ 1/03/198731/03/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ *1/04/198730/04/19873081.195$ Bon. servicios prestados 1.218.170$ 4.696$ 1/05/198731/05/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/06/198730/06/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/07/198731/07/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/08/198731/08/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/09/198730/09/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/10/198731/10/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/11/198730/11/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/12/198731/12/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/01/198831/01/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/02/198829/02/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/03/198831/03/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ *1/04/198830/04/198830100.797$ Bon. servicios prestados 1.219.351$ 4.700$ 1/05/198831/05/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/06/198830/06/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/07/198831/07/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/08/198831/08/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/09/198830/09/19881567.198$ 812.900$ 1.567$ 1/10/198831/10/19882567.198$ 812.900$ 2.611$ 1/11/198830/11/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/12/198831/12/19883067.198$ 812.900$ 3.133$ 1/01/198931/01/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/02/198928/02/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/03/198931/03/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ *1/04/198930/04/198930125.998$ Bon. servicios prestados 1.189.632$ 4.586$ 1/05/198931/05/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/06/198930/06/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/07/198931/07/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/08/198931/08/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/09/198930/09/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/10/198931/10/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/11/198930/11/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/12/198931/12/19893083.999$ 793.091$ 3.057$ 1/01/199031/01/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/02/199028/02/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ *1/03/199031/03/199030154.993$ Bon. servicios prestados 1.160.292$ 4.472$ 1/04/199030/04/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/05/199031/05/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/06/199030/06/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/07/199031/07/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/08/199031/08/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ *1/09/199030/09/199014137.651$ Horas extras 1.030.468$ 1.854$ 1/10/199031/10/19902275.775$ 567.259$ 1.603$ 1/11/199030/11/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/12/199031/12/199030103.329$ 773.530$ 2.982$ 1/01/199131/01/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/02/199128/02/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/03/199131/03/199130189.158$ 1.069.790$ 4.124$ 1/04/199130/04/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/05/199131/05/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/06/199130/06/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/07/199131/07/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/08/199131/08/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/09/199130/09/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ 1/10/199131/10/199130126.105$ 713.191$ 2.749$ *1/11/199130/11/199130353.953$ H. Extras + B. S. Prestados 2.001.794$ 7.716$ 1/01/199231/01/19921563.053$ 281.176$ 542$ 1/02/199228/02/199230126.105$ 562.347$ 2.168$ *1/03/199231/03/199230218.647$ Horas extras 975.024$ 3.758$ *1/04/199230/04/199230237.640$ Bon. servicios prestados 1.059.720$ 4.085$ 1/05/199231/05/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/06/199230/06/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/07/199231/07/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/08/199231/08/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/09/199230/09/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/10/199231/10/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/11/199230/11/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/12/199231/12/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/01/199331/01/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/02/199328/02/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/03/199331/03/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ *1/04/199330/04/199330299.816$ Bon. servicios prestados 1.068.446$ 4.118$ 1/05/199331/05/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/06/199330/06/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/07/199331/07/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/08/199331/08/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/09/199330/09/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/10/199331/10/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/11/199330/11/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/12/199331/12/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/01/199431/01/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/02/199428/02/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/03/199431/03/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ *1/04/199430/04/199430362.778$ Bon. servicios prestados 1.054.437$ 4.064$ 1/05/199431/05/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ *1/06/199430/06/199415319.820$ Horas extras 929.576$ 1.792$ 1/07/199431/07/199423185.420$ 538.935$ 1.593$ 1/08/199431/08/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/09/199430/09/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/10/199431/10/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/11/199430/11/199430241.850$ 702.952$ 2.710$ 778315.563.941$ 218.067.102$ 812.425$ 48 53 52 * Los periodos que se encuentran resaltados, incluyen en el concepto de salario, la asignación mensual y lo percibido por los factores salariales consignados en el artículo 1° del Decreto 1158 de 1994, tal como se identificó individualmente 66 67 68 69 70 51 50 49 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 TOTAL F.°DESDEHASTA N° DIAS LABORADOS SALARIO DEVENGADO FACTORES SALARIALES DECRETO 1158 DE 1994 SALARIO INDEXADO SALARIO PROMEDIO 1/03/197231/03/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/04/197230/04/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/05/197231/05/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/06/197230/06/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/07/197231/07/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/08/197231/08/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/09/197230/09/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/10/197231/10/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/11/197230/11/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/12/197231/12/1972302.100$ 660.371$ 2.545$ 1/01/197331/01/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/02/197328/02/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/03/197331/03/1973302.100$ 579.313$ 2.233$ 1/04/197330/04/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/05/197331/05/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/06/197330/06/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/07/197331/07/1973153.800$ 1.048.280$ 2.020$ 1/08/197331/08/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/09/197330/09/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/10/197331/10/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/11/197330/11/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/12/197331/12/1973303.800$ 1.048.280$ 4.041$ 1/01/197431/01/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/02/197428/02/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/03/197431/03/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/04/197430/04/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/05/197431/05/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/06/197430/06/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/07/197431/07/1974153.800$ 844.819$ 1.628$ 1/08/197431/08/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/09/197430/09/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/10/197431/10/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/11/197430/11/1974303.800$ 844.819$ 3.256$ 1/12/197431/12/1974304.100$ 911.515$ 3.513$ 1/01/197531/01/1975304.100$ 721.418$ 2.781$ 1/02/197528/02/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/03/197531/03/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/04/197530/04/1975154.560$ 802.358$ 1.546$ 1/05/197531/05/1975234.560$ 802.358$ 2.371$ 1/06/197530/06/1975304.560$ 802.358$ 3.093$ 1/07/197531/07/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/08/197531/08/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/09/197530/09/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/10/197531/10/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/11/197530/11/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/12/197531/12/1975304.920$ 865.702$ 3.337$ 1/01/197631/01/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/02/197629/02/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/03/197631/03/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/04/197630/04/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/05/197631/05/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/06/197630/06/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/07/197631/07/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/08/197631/08/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/09/197630/09/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/10/197631/10/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/11/197630/11/1976304.920$ 735.068$ 2.833$ 1/12/197631/12/1976264.920$ 735.068$ 2.456$ 1/01/197731/01/1977135.300$ 629.630$ 1.052$ 1/02/197728/02/1977305.300$ 629.630$ 2.427$ 1/03/197731/03/1977305.300$ 629.630$ 2.427$ 1/04/197730/04/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/05/197731/05/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/06/197730/06/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/07/197731/07/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/08/197731/08/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/09/197730/09/1977306.400$ 760.308$ 2.931$ 1/10/197731/10/1977307.000$ 831.587$ 3.205$ 1/11/197730/11/1977307.000$ 831.587$ 3.205$ 1/12/197731/12/1977227.000$ 831.587$ 2.351$ 1/01/197831/01/1978163.500$ 323.043$ 664$ 1/02/197828/02/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/03/197831/03/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/04/197830/04/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/05/197831/05/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/06/197830/06/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/07/197831/07/1978307.600$ 701.465$ 2.704$ 1/08/197831/08/1978309.200$ 849.141$ 3.273$ 1/09/197830/09/1978309.200$ 849.141$ 3.273$ 1/10/197831/10/1978309.200$ 849.141$ 3.273$ 1/11/197830/11/1978309.400$ 867.601$ 3.344$ 1/12/197831/12/1978309.400$ 867.601$ 3.344$ 1/01/197931/01/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/02/197928/02/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/03/197931/03/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/04/197930/04/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/05/197931/05/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/06/197930/06/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/07/197931/07/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/08/197931/08/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/09/197930/09/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/10/197931/10/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/11/197930/11/19793011.200$ 872.918$ 3.365$ 1/12/197931/12/1979238.586$ 669.185$ 1.978$ 1/02/198029/02/19802513.800$ 835.062$ 2.682$ *1/03/198031/03/19803013.800$ 835.062$ 3.219$ *1/04/198030/04/19803017.250$ Bon. servicios prestados 1.043.828$ 4.023$ 1/05/198031/05/19803013.800$ 835.062$ 3.219$ 1/06/198030/06/19803015.540$ 940.353$ 3.625$ 1/07/198031/07/19803014.580$ 882.262$ 3.401$ 1/08/198031/08/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/09/198030/09/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/10/198031/10/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/11/198030/11/19803014.190$ 858.662$ 3.310$ 1/12/198031/12/1980219.930$ 600.882$ 1.621$ 1/01/198131/01/1981167.568$ 363.876$ 748$ *1/02/198128/02/19813019.667$ Horas extras 945.607$ 3.645$ *1/03/198131/03/19813019.475$ Horas extras 936.376$ 3.609$ *1/04/198130/04/19813022.202$ Bon. servicios prestados 1.067.492$ 4.115$ 1/05/198131/05/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/06/198130/06/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/07/198131/07/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/08/198131/08/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/09/198130/09/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/10/198131/10/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/11/198130/11/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ # 1/12/198131/12/19813017.762$ 854.013$ 3.292$ 1/01/198231/01/19823021.862$ 831.214$ 3.204$ 1/02/198228/02/19823023.091$ 877.942$ 3.384$ 1/03/198231/03/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ *1/04/198230/04/1982710.863$ Horas extras 413.022$ 371$ 1/05/198231/05/19823022.476$ 854.559$ 3.294$ # 1/06/198230/06/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/07/198231/07/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/08/198231/08/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/09/198230/09/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/10/198231/10/19823022.746$ 864.825$ 3.334$ # 1/11/198230/11/19821511.238$ 427.279$ 823$ # 1/12/198231/12/19822417.981$ 683.655$ 2.108$ 1/01/198331/01/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/02/198328/02/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/03/198331/03/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/04/198330/04/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/05/198331/05/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/06/198330/06/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/07/198331/07/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/08/198331/08/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/09/198330/09/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/10/198331/10/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/11/198330/11/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # 1/12/198331/12/19833027.891$ 854.986$ 3.296$ # *1/01/198431/01/1984610.477$ Horas extras 275.356$ 212$ 1/02/198429/02/19843034.278$ 900.893$ 3.473$ 1/03/198431/03/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/04/198430/04/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/05/198431/05/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 1/06/198430/06/19843033.070$ 869.144$ 3.350$ 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622.323$ 1.839$ 1/04/198630/04/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/05/198631/05/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/06/198630/06/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/07/198631/07/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/08/198631/08/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/09/198630/09/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/10/198631/10/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/11/198630/11/19863044.734$ 811.727$ 3.129$ 1/12/198631/12/19861522.367$ 405.864$ 782$ 1/01/198731/01/19872334.296$ 514.543$ 1.521$ 1/02/198728/02/19873061.333$ 920.180$ 3.547$ 1/03/198731/03/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ *1/04/198730/04/19873081.195$ Bon. servicios prestados 1.218.170$ 4.696$ 1/05/198731/05/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/06/198730/06/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/07/198731/07/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/08/198731/08/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/09/198730/09/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/10/198731/10/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/11/198730/11/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 1/12/198731/12/19873054.130$ 812.113$ 3.130$ 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Extras + B. S. Prestados 2.001.794$ 7.716$ 1/01/199231/01/19921563.053$ 281.176$ 542$ 1/02/199228/02/199230126.105$ 562.347$ 2.168$ *1/03/199231/03/199230218.647$ Horas extras 975.024$ 3.758$ *1/04/199230/04/199230237.640$ Bon. servicios prestados 1.059.720$ 4.085$ 1/05/199231/05/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/06/199230/06/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/07/199231/07/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/08/199231/08/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/09/199230/09/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/10/199231/10/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/11/199230/11/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/12/199231/12/199230159.901$ 713.055$ 2.749$ 1/01/199331/01/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/02/199328/02/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/03/199331/03/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ *1/04/199330/04/199330299.816$ Bon. servicios prestados 1.068.446$ 4.118$ 1/05/199331/05/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/06/199330/06/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/07/199331/07/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/08/199331/08/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/09/199330/09/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/10/199331/10/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/11/199330/11/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/12/199331/12/199330199.877$ 712.296$ 2.746$ 1/01/199431/01/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/02/199428/02/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/03/199431/03/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ *1/04/199430/04/199430362.778$ Bon. servicios prestados 1.054.437$ 4.064$ 1/05/199431/05/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ *1/06/199430/06/199415319.820$ Horas extras 929.576$ 1.792$ 1/07/199431/07/199423185.420$ 538.935$ 1.593$ 1/08/199431/08/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/09/199430/09/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/10/199431/10/199430241.852$ 702.958$ 2.710$ 1/11/199430/11/199430241.850$ 702.952$ 2.710$ 778315.563.941$ 218.067.102$ 812.425$ 48 53 52 * Los periodos que se encuentran resaltados, incluyen en el concepto de salario, la asignación mensual y lo percibido por los factores salariales consignados en el artículo 1° del Decreto 1158 de 1994, tal como se identificó individualmente 66 67 68 69 70 51 50 49 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 TOTAL 812.424,66$ 7783 DIAS 75% 25/02/2001 609.318,49$ I B L TIEMPO DE TODA LA VIDA PORCENTAJE FECHA QUE CUMPLIÓ 55 AÑOS VALOR REAL PRIMERA MESADA (2001) N°VALOR PENSIÓNVALOR REALTOTAL DESDEHASTADE PAGOSCAJANALMESADA PENSIONALANUAL 25/02/200131/12/2001-527.099$ 609.318,49$ 1/01/20022/08/2002-567.422$ 655.931,36$ 3/08/2002 31/12/20025,9567.422$ 655.931,36$ 88.509$ 522.205$ 525.643$ 1/01/200331/12/200314607.084$ 701.780,96$ 94.697$ 1.325.751$ 1.172.478$ 1/01/200431/12/200414646.484$ 747.326,54$ 100.842$ 1.411.793$ 1.109.932$ 1/01/200531/12/200514682.041$ 788.429,50$ 106.389$ 1.489.441$ 1.047.922$ 1/01/200631/12/200614715.120$ 826.668,33$ 111.549$ 1.561.679$ 984.602$ 1/01/200731/12/200714747.157$ 863.703,07$ 116.546$ 1.631.642$ 885.483$ 1/01/200831/12/200814789.670$ 912.847,78$ 123.177$ 1.724.483$ 746.184$ 1/01/200931/12/200914850.238$ 982.863,20$ 132.625$ 1.856.750$ 751.256$ 1/01/201031/12/201014867.243$ 1.002.520,47$ 135.278$ 1.893.886$ 684.383$ 1/01/201131/12/201114894.735$ 1.034.300,37$ 139.566$ 1.953.922$ 610.556$ 1/01/201231/12/201214928.108$ 1.072.879,77$ 144.772$ 2.026.803$ 570.050$ 1/01/201331/12/201314950.754$ 1.099.058,04$ 148.304$ 2.076.257$ 533.546$ 1/01/201431/12/201414969.199$ 1.120.379,76$ 151.181$ 2.116.536$ 449.999$ 1/01/201531/12/2015141.004.671$ 1.161.385,66$ 156.714$ 2.194.002$ 297.751$ 1/01/201631/12/2016141.072.688$ 1.240.011,47$ 167.324$ 2.342.535$ 173.320$ 1/01/201731/12/2017141.134.367$ 1.311.312,13$ 176.945$ 2.477.231$ 78.857$ 1/01/201831/12/2018141.180.763$ 1.364.944,80$ 184.182$ 2.578.550$ 24.330$ 1/01/2019 31/01/2019 11.218.311$ 1.408.350,04$ 190.039$ 190.039$ 1.793$ 31.373.505$ 10.648.083$ INDEXACIÓN PRESCRIPCIÓN PRESCRIPCIÓN DIFERENCIA TOTAL RETROACTIVO POR DIFERENCIAS FECHAS F.°DESDEHASTA N° DIAS LABORADOS SALARIO FACTORES SALARIALES DECRETO 1158 DE 1994 SALARIO INDEXADO SALARIO PROMEDIO 1/10/198731/10/19871654.130$ 812.113$ 5.293$ 1/11/198730/11/19873054.130$ 812.113$ 9.924$ 1/12/198731/12/19873054.130$ 812.113$ 9.924$ 1/01/198831/01/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/02/198829/02/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/03/198831/03/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ *1/04/198830/04/198830100.797$ Bon. servicios prestados 1.219.351$ 14.900$ 1/05/198831/05/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/06/198830/06/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/07/198831/07/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/08/198831/08/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/09/198830/09/19881567.198$ 812.900$ 4.967$ 1/10/198831/10/19882567.198$ 812.900$ 8.278$ 1/11/198830/11/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/12/198831/12/19883067.198$ 812.900$ 9.934$ 1/01/198931/01/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/02/198928/02/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/03/198931/03/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ *1/04/198930/04/198930125.998$ Bon. servicios prestados 1.189.632$ 14.537$ 1/05/198931/05/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/06/198930/06/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/07/198931/07/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/08/198931/08/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/09/198930/09/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/10/198931/10/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/11/198930/11/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/12/198931/12/19893083.999$ 793.091$ 9.692$ 1/01/199031/01/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/02/199028/02/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ *1/03/199031/03/199030154.993$ Bon. servicios prestados 1.160.292$ 14.179$ 1/04/199030/04/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/05/199031/05/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/06/199030/06/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/07/199031/07/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/08/199031/08/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ *1/09/199030/09/199014137.651$ Horas extras 1.030.468$ 5.876$ 1/10/199031/10/19902275.775$ 567.259$ 5.083$ 1/11/199030/11/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/12/199031/12/199030103.329$ 773.530$ 9.453$ 1/01/199131/01/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/02/199128/02/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/03/199131/03/199130189.158$ 1.069.790$ 13.073$ 1/04/199130/04/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/05/199131/05/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/06/199130/06/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/07/199131/07/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/08/199131/08/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/09/199130/09/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ 1/10/199131/10/199130126.105$ 713.191$ 8.715$ *1/11/199130/11/199130353.953$ H. Extras + B. S. Prestados 2.001.794$ 24.462$ 1/01/199231/01/19921563.053$ 281.176$ 1.718$ 1/02/199228/02/199230126.105$ 562.347$ 6.872$ *1/03/199231/03/199230218.647$ Horas extras 975.024$ 11.915$ *1/04/199230/04/199230237.640$ Bon. servicios prestados 1.059.720$ 12.950$ 1/05/199231/05/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/06/199230/06/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/07/199231/07/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/08/199231/08/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/09/199230/09/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/10/199231/10/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/11/199230/11/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/12/199231/12/199230159.901$ 713.055$ 8.714$ 1/01/199331/01/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/02/199328/02/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/03/199331/03/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ *1/04/199330/04/199330299.816$ Bon. servicios prestados 1.068.446$ 13.056$ 1/05/199331/05/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/06/199330/06/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/07/199331/07/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/08/199331/08/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/09/199330/09/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/10/199331/10/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/11/199330/11/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/12/199331/12/199330199.877$ 712.296$ 8.704$ 1/01/199431/01/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ 1/02/199428/02/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ 1/03/199431/03/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ *1/04/199430/04/199430362.778$ Bon. servicios prestados 1.054.437$ 12.885$ 1/05/199431/05/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ *1/06/199430/06/199415319.820$ Horas extras 929.576$ 5.680$ 1/07/199431/07/199423185.420$ 538.935$ 5.049$ 1/08/199431/08/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ 1/09/199430/09/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ 1/10/199431/10/199430241.852$ 702.958$ 8.590$ 1/11/199430/11/199430241.850$ 702.952$ 8.590$ 245512.254.736$ 67.354.339$ 794.315$ TOTAL 196 201 205 210 217 223 228 238 * Los periodos que se encuentran resaltados, incluyen en el concepto de salario, la asignación mensual y lo percibido por los factores salariales consignados en el artículo 1° del Decreto 1158 de 1994, tal como se identificó individualmente 794.314,95$ 2455 días 75% 25/02/2001 595.736,21$ TIEMPO QUE LE HACIA FALTA I B L PORCENTAJE FECHA QUE CUMPLIÓ 55 AÑOS VALOR REAL PRIMERA MESADA (2001)