Prestar servicios profesionales de apoyo a la Subdirección de Gestión Humana en el seguimiento; análisis; documentación y control de los proyectos tecnológicos asociados al sistema de información de Gestión Humana (ERP); mediante la depuración; estructuración; validación y cargue de datos; así como la elaboración de reportes e indicadores que permitan monitorear el avance; funcionamiento y mejora continua de su implementación.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.