PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO; ORIENTANDO EL FOMENTO DE LA CULTURA DEL AUTOCONTROL PARA EL MEJORAMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA; EN EL MARCO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG); A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS DE SENSIBILIZACIÓN Y APROPIACIÓN DEL CÓDIGO DE INTEGRIDAD.; ASÍ COMO EL APOYO RELACIONADO CON LA TRAZABILIDAD DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.