Prestar sus servicios de apoyo a la gestión con plena autonomía técnica y administrativa; para apoyar de manera transversal al Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano; mediante el acompañamiento en la elaboración y ajuste de contenidos; apoyo en la gestión de situaciones administrativas; organización y apoyo a la gestión documental; así como en las demás actividades técnicas; operativas y administrativas que se requieran para el adecuado cumplimiento de las funciones del grupo.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.