Asistir las necesidades administrativas del área de talento humano y archivo; apoyando la gestión de la información y los procesos de bienestar; capacitación y gestión documental; conforme a los lineamientos institucionales.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.