Prestar servicios profesionales de apoyo jurídico al IDUVI; en los asuntos relacionados con la gestión del talento humano y la administración del empleo público; a través del acompañamiento en la aplicación e interpretación de la normativa vigente; elaboración de actos administrativos; emisión de conceptos; proyección de respuestas de derechos de petición del área de talento humano; recursos y requerimientos de organismos de control; así como el apoyo jurídico en los procesos de vinculación y

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.