EL CONTRATISTA se obliga a prestar a la ENTIDAD con plena autonomía; técnica y administrativa los servicios profesionales especializados a la Dirección de Talento Humano brindando apoyo y gestión en el trámite de asuntos relacionados con el proceso de ingreso y retiro al Ministerio; así mismo respecto de situaciones administrativas que se presentan en la fase de permanencia en el servicio público; de conformidad con las funciones; procesos y procedimientos definidos por el Ministerio

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.