Prestar los servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa para asesorar y acompañar jurídicamente al Grupo de Gestión del Talento Humano en el desarrollo de las funciones a su cargo; mediante la elaboración y revisión de conceptos jurídicos; proyectos de actos administrativos; respuestas a requerimientos y demás actuaciones relacionadas con el régimen jurídico de los servidores públicos; la administración de personal; la carrera administrativa y la función pública.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.