Prestar los servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión para apoyar en el desarrollo de las actividades de Evaluación de Competencias Laborales en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) clave de educación y talento humano; así como para la construcción de instrumentos de evaluación o revisión técnica; en el área o estrategia técnica de su dominio; en los centros de formación del SENA; conforme a los lineamientos establecidos por la Entidad; orientado al cumplimiento de las metas estable

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.