Realización jornadas de talleres; capacitaciones y el informe de Gestión para el fortalecimiento; mejoraramiento y satisfacción de las necesidades personales y profesionales de los empleados; lo cual es fundamental para el buen funcionamiento de la entidad.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.