Prestar servicios profesionales para apoyar el proceso de provisión de talento humano; modificaciones de estructura; planta de personal y manual de funciones acorde con el modelo de gestión estratégicade personas.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.