Prestar los servicios profesionales personales de carácter temporal como apoyo a la gestión de nómina; incapacidades; liquidaciones de aportes a la seguridad social; semi; estímulos; convenios; entre otros; en el grupo de gestión del talento humano de la regional y las demás actividades asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel; la naturaleza y el área de desempeño de las actividades contratadas.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.