Prestar servicios profesionales en el marco de la Política de Gestión del Talento Humano en las actividades asociadas con la formulación; implementación; seguimiento y control del plan de gestión del cambio de acuerdo con los lineamientos internos y la normativa vigente.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.