Prestar servicios profesionales para apoyar la implementación de los procedimientos de la Gestión Estratégica del Talento Humano; así como la proyección; revisión y gestión de actos administrativos de la dependencia; de conformidad con los lineamientos establecidos en la normativa vigente.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.