Prestación de servicios profesionales por su cuenta y riesgo; sin vínculo laboral; para apoyar y asistir actividades identificadas en las seis (6) estrategias que dan línea al desarrollo de actividades para el logro de las metas trazadas desde el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo; así como la programación; organización y el desarrollo de actividades o eventos Institucionales a cargo de la Dirección de Talento Humano.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.