Apoyar en la Subdirección de Gestión de Talento Humano en labores asistenciales y administrativas; particularmente en el levantamiento de información de los archivos de nómina; historiales labores y demás; que permitan atender los requerimientos laborales de entes nacionales y distritales.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.