Prestar los servicios profesionales por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa a la Oficina de Talento Humano; para la gestión de actividades relacionadas con la correcta y efectiva administración de los documentos de la Oficina y el manejo de los sistemas de información y Gestión; de acuerdo con las disposiciones normativas emanadas por el gobierno nacional; entidades archivísticas y directrices internas de la entidad en materia de gestión documental.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.