Prestar sus servicios profesionales al Grupo de Desarrollo y Transformación Organizacional de la Secretaría General; con enfoque al diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de comunicación; divulgación y gestión del cambio organizacional; que fomenten a la apropiación de la cultura organizacional; fortalecer el bienestar y mejorar el clima laboral; siempre en alineación con los objetivos estratégicos establecidos en el Plan de Acción del área.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.