Prestar servicios profesionales a la subdirección de talento humano brindando apoyo jurídico en los temas relacionados con la vinculación; permanencia y retiro de servidores públicos del Instituto; acorde con el modelo de gestión estratégica de personas.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.