Prestar servicios profesionales para apoyar a la Subdirección de Talento Humano en la planeación; ejecución y seguimiento de todas las actividades relacionadas con la gestión del Talento Humano; de acuerdo con los lineamientos impartidos y la normativa vigente.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.