Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa para coadyuvar jurídicamente en las gestiones administrativas y transversales asignadas al Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano; en el marco del control de legalidad de los procesos y procedimientos a cargo y/o en los que participe la dependencia; en las políticas; programas y proyectos institucionales; así como en el relacionamiento institucional tanto a nivel central como territorial; en cumplimiento de

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.