Prestación de servicios por su cuenta y riesgo; sin vínculo laboral; para apoyar la Dirección de Talento Humano en la proyección de certificados laborales; certificados para bono pensional y certificados de devengados del personal activo e inactivo de la Institución;así como la gestión del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público -SIGEP II; proyección de actos administrativos de comisiones de servicios; viáticos y gastos de desplazamiento; y proyección de respuesta de derechos de peti

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.