Prestar servicios profesionales para apoyar la gestión integral del proceso de capacitación en la Dirección Territorial; incluyendo la planificación estratégica; el seguimiento de actividades; el control administrativo y financiero; así como el monitoreo del cumplimiento de metas y la identificación de necesidades de capacitación y posibles alianzas estratégicas; con el fin de optimizar los recursos y procesos de capacitación.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.