Prestar sus servicios profesionales para apoyar a la Subdirección de Talento Humano del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - Prosperidad Social; en el desarrollo de actividades relacionadas con la elaboración de documentos técnicos de administración de personal; provisión de empleos; permanencia y retiro del servicio público; así como brindar asesoría jurídica a la dependencia en los asuntos relacionados con su competencia.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.