Prestar sus servicios profesionales como psicólogo en el Área de Talento Humano; para la intervención del clima laboral y la apropiación de la cultura organizacional a través de estrategias que incrementen el bienestar de los servidores públicos y su productividad.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.