Prestar servicios profesionales a la Dirección de Talento Humano de la SED; en el desarrollo de las actividades y procesos asociados a la gestión propia del área y aquellas que se requieran para la ejecución del plan de bienestar que adopte la entidad para la vigencia.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.