Prestar sus servicios profesionales especializados con plena autonomía técnica y administrativa; para asesorar; orientar y servir de enlace de articulación y apoyo en la fijación de lineamientos en materia institucional; así como realizar las demás gestiones necesarias para la estructuración; ejecución y seguimiento de las demás tareas propias del despacho de la Secretaría General en relación con el Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.