Prestar servicios profesionales de acompañamiento jurídico a la Dirección de Riesgos Laborales en el seguimiento y análisis en el contexto del diálogo social para la resolución colectiva e individual de la problemática de la población de trabajadores y extrabajadores enfermos en el marco de las líneas de intervención que debe adoptarse en el Sistema General de Riesgos Laborales y a las Juntas de Calificación de Invalidez.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.