Prestar los servicios profesionales para apoyar en el proceso de gestión estratégica del talento humano y elaboración de documentos requeridos para estructuración de estudio técnico de rediseño institucional; en el grupo de Talento Humano del Instituto.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.