Prestación de servicios profesionales para apoyar al grupo de talento humano de la dirección administrativa y del talento humano; en el desarrollo de actividades de incentivos; evaluación del desempeño laboral y de provisión de vacantes mediante la figura de encargo.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.