Realizar actividades de carácter asistenciales de apoyo a la Gestión de Talento Humano; inventariando las historias laborales de los funcionarios y el archivo de gestión del proceso; y clasificar y organizar la documentación teniendo en cuenta las tablas de retención documental.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.