Apoyar al grupo de Talento Humano de acuerdo con las necesidades estratégicas del INS; especialmente la modificación del manual de funciones y el levantamiento de cargas según directrices del gobierno nacional.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.