Prestar los servicios profesionales a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en el monitoreo de la ejecución y el cumplimiento de planes; acciones e instrumentos; la formulación y seguimiento de la planeación estratégica institucional (plan de acción; indicadores estratégicos; mapas de riesgos); así como el desarrollo de estrategias a cargo de la Subdirección de Promoción para promover la inclusión laboral de poblaciones de difícil inserción; la estrategia de gestión e

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.