Prestar los servicios profesionales en el grupo de gestión del talento humano en los procesos de selección; clasificación y vinculación de personal de libre nombramiento; carrera administrativa; conforme las diferentes etapas de los procesos de meritocracia; concurso de méritos; provisionalidad y contrato de aprendizaje SENA; y apoyar el proceso de evaluación; seguimiento a la gestión y Acuerdos de Gestión; de los funcionarios del Insituto.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.