Prestar los servicios de capacitación para los servidores públicos del Ministerio del Trabajo de conformidad a la Resolución 5607 de 2019; con el fin de ejecutar el Plan Institucional de Capacitación -PIC- vigencia 2022; y así fortalecer sus habilidades y competencias. A través de programas de aprendizaje y espacios que faciliten la construcción y transferencia de conocimientos; incrementando el desempeño institucional y el alcance de los objetivos institucionales de acuerdo con la metodología e

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.