Prestar el servicio de coaching en temas psicosociales como gestión del cambio; reconocimiento de equipos de trabajo; comunicación asertiva y empatía en el trabajo a través de sesiones grupales (Clima organizacional).

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.