Prestar con plena autonomía técnica y administrativa sus servicios como Técnico Administrativo Tipo B para brindar acompañamiento y seguimiento al grupo de nómina de la dirección de talento humano; en actividades relacionadas con proceso de incapacidades; cesantías; depuración de cuentas por cobrar por concepto de incapacidades; apoyo en las respuestas a las solicitudes y temas relacionados con Colpensiones; atendiendo las necesidades conforme a los lineamientos contenidos en el plan estratégic

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.