Prestar sus servicios profesionales para apoyar a la Subdirección de Talento Humano en la gestión de la nómina de la planta de personal; en las respuestas a los requerimientos relacionados con temas pensionales y en el estudio y análisis financiero del proyecto de rediseño institucional.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.