Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa para asesorar y acompañar al Grupo de Gestión del Talento y Desarrollo Humano; en el diseño; formulación; ejecución; seguimiento y evaluación del Programa de Bienestar e Incentivos dirigido a los funcionarios de la Unidad; de acuerdo con los lineamientos impartidos y la normatividad vigente; al igual que realizar procesos de selección. Asesorar y acompañar el diseño; formulación y ejecución del Programa de Riesgo ..

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.