Apoyar a la secretaría técnica de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para el desarrollo de acciones que contribuyan a la solución de conflictos sociolaborales; al fortalecimiento de procesos de concertación de la política salarial; del salario mínimo y de la política laboral con las organizaciones de empleadores; trabajadores y entidades de gobierno; en asuntos jurídicos y normativos.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.