Apoyar a la Dirección de Derechos Fundamentales y la Subdirección de Protección en la actualización y realización de lineamientos técnicos para el establecimiento de estrategias para la disminución de la discriminación; exclusión y segregación en el mercado laboral y la inclusión en el desarrollo económico de la población negra; afro; raizal y palenquera en el marco de los derechos fundamentales del trabajo.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.