Prestar los servicios profesionales para apoyar a la subdirección administrativa con el acompañamiento a los procesos de bienestar laboral; capacitación; seguimiento a la ejecución del subsistema de seguridad y salud en el trabajo y con los sistemas de evaluación de los funcionarios de la entidad.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.