Prestación de servicios de apoyo a la gestión para acompañar los procesos; actividades y tareas necesarias para el correcto funcionamiento de la oficina de Talento Humano y Desarrollo Organizacional; así mismo en actividades de gestión de información de los funcionarios públicos en la compilación de datos e información del área de seguridad y salud en el trabajo.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.