Apoyo profesional como abogado a la oficina Asesora de la Dirección en la gestión oportuna de procesos de Talento Humano; que se adelanten en la entidad; así como verificación de normas salariales; prestacionales y de seguridad social.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.