Prestar servicios profesionales a la Subdirección para la Gestión del Talento Humano y a su Grupo Interno de Trabajo de Gestión Pensional; en el análisis de la información desde el punto de vista contable y financiero; apoyando la revisión y preparación de documentos de cuotas partes pensionales por pagar; por cobrar y bonos pensionales; derivados de las extintas entidades del sector comunicaciones; con el fin de robustecer los procesos operativos del área.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.